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2024年，湖南中煙常德卷煙廠動(dòng)力車間的勞模（工匠）創(chuàng)新工作室入選“煙草行業(yè)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟”。這是對(duì)該工作室在推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、工藝優(yōu)化等方面取得成績(jī)的肯定，也是對(duì)今后在推動(dòng)班組創(chuàng)新、聚焦重點(diǎn)工作及促進(jìn)隊(duì)伍成長(zhǎng)方面的鞭策。
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為進(jìn)一步強(qiáng)化技能人才隊(duì)伍建設(shè)，今年以來，重慶中煙涪陵卷煙廠積極探索符合工作實(shí)際的“賽學(xué)融合”新模式，通過以賽促學(xué)強(qiáng)技能，以學(xué)促賽育人才，互學(xué)互促、互融互提，有效提升員工技能、激發(fā)員工潛能，加速人才成長(zhǎng)步伐。
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近期，河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司南陽(yáng)卷煙廠動(dòng)力車間堅(jiān)持搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)、打造創(chuàng)新高地、樹牢榜樣標(biāo)桿，努力為各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)勁持久的“動(dòng)力源”。
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為積極做好科技創(chuàng)新工作，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，近日，云南祿勸縣煙草專賣局（分公司）積極謀劃安排2023年科技項(xiàng)目工作。
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黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，浙江海鹽縣煙草專賣局發(fā)揮黨員志愿者的作用，積極認(rèn)領(lǐng)“紅色樓道長(zhǎng)”，主動(dòng)融入“社區(qū)黨組織--網(wǎng)格--樓組--紅色樓道長(zhǎng)--居民”的社區(qū)網(wǎng)格化管理體系，用“紅色力量”助力基層治理，密織服務(wù)群眾“連心網(wǎng)”。
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為積極探索依托主業(yè)、多元發(fā)展的新路子，七星關(guān)區(qū)局（分公司）以“做精煙葉主業(yè)、做強(qiáng)多種經(jīng)營(yíng)輔業(yè)”為主線，全力推進(jìn)烤煙產(chǎn)業(yè)配套發(fā)展，“四個(gè)強(qiáng)化”推進(jìn)烤煙產(chǎn)業(yè)配套綜合體建設(shè)，全面落實(shí)產(chǎn)業(yè)配套助農(nóng)增收工作。
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。有數(shù)據(jù)表明激活一個(gè)老客戶的難度和成本只有開發(fā)一個(gè)新客戶的五分之一，所以在未來市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，存量客戶的有效維護(hù)將是門店當(dāng)前及未來一個(gè)階段的重要增量點(diǎn)。總體來看，
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;對(duì)干部職工實(shí)施“1：8：1”崗位考評(píng)，并制定相關(guān)獎(jiǎng)罰措施。崗位考評(píng)的實(shí)施，在一定程度上，有效激活了全員的工作熱情、創(chuàng)新活力和創(chuàng)造
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;事在人為，人一上百出韓信，眾人拾柴火焰高。所以，煙草企業(yè)要抓住歷史性的新機(jī)遇，用好管理智慧，激發(fā)全員學(xué)習(xí)的激情，激活
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;深度激活工業(yè)數(shù)據(jù)價(jià)值，為工業(yè)設(shè)計(jì)與研發(fā)、機(jī)理仿真與數(shù)字孿生、精益管理與決策分析等提供一站式數(shù)字解決方案，進(jìn)一步拉近煙機(jī)主制造商與設(shè)備各類用戶在專業(yè)知識(shí)上的距離，
