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2024年,湖南中煙常德卷煙廠動(dòng)力車間的勞模(工匠)創(chuàng)新工作室入選“煙草行業(yè)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟”。這是對(duì)該工作室在推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、工藝優(yōu)化等方面取得成績(jī)的肯定,也是對(duì)今后在推動(dòng)班組創(chuàng)新、聚焦重點(diǎn)工作及促進(jìn)隊(duì)伍成長(zhǎng)方面的鞭策。
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為進(jìn)一步強(qiáng)化技能人才隊(duì)伍建設(shè),今年以來,重慶中煙涪陵卷煙廠積極探索符合工作實(shí)際的“賽學(xué)融合”新模式,通過以賽促學(xué)強(qiáng)技能,以學(xué)促賽育人才,互學(xué)互促、互融互提,有效提升員工技能、激發(fā)員工潛能,加速人才成長(zhǎng)步伐。
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近期,河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司南陽(yáng)卷煙廠動(dòng)力車間堅(jiān)持搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)、打造創(chuàng)新高地、樹牢榜樣標(biāo)桿,努力為各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)勁持久的“動(dòng)力源”。
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為積極做好科技創(chuàng)新工作,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,近日,云南祿勸縣煙草專賣局(分公司)積極謀劃安排2023年科技項(xiàng)目工作。
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黨史學(xué)習(xí)教育開展以來,浙江海鹽縣煙草專賣局發(fā)揮黨員志愿者的作用,積極認(rèn)領(lǐng)“紅色樓道長(zhǎng)”,主動(dòng)融入“社區(qū)黨組織--網(wǎng)格--樓組--紅色樓道長(zhǎng)--居民”的社區(qū)網(wǎng)格化管理體系,用“紅色力量”助力基層治理,密織服務(wù)群眾“連心網(wǎng)”。
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為積極探索依托主業(yè)、多元發(fā)展的新路子,七星關(guān)區(qū)局(分公司)以“做精煙葉主業(yè)、做強(qiáng)多種經(jīng)營(yíng)輔業(yè)”為主線,全力推進(jìn)烤煙產(chǎn)業(yè)配套發(fā)展,“四個(gè)強(qiáng)化”推進(jìn)烤煙產(chǎn)業(yè)配套綜合體建設(shè),全面落實(shí)產(chǎn)業(yè)配套助農(nóng)增收工作。
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。有數(shù)據(jù)表明激活一個(gè)老客戶的難度和成本只有開發(fā)一個(gè)新客戶的五分之一,所以在未來市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,存量客戶的有效維護(hù)將是門店當(dāng)前及未來一個(gè)階段的重要增量點(diǎn)。總體來看,
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;對(duì)干部職工實(shí)施“1:8:1”崗位考評(píng),并制定相關(guān)獎(jiǎng)罰措施。崗位考評(píng)的實(shí)施,在一定程度上,有效激活了全員的工作熱情、創(chuàng)新活力和創(chuàng)造
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;事在人為,人一上百出韓信,眾人拾柴火焰高。所以,煙草企業(yè)要抓住歷史性的新機(jī)遇,用好管理智慧,激發(fā)全員學(xué)習(xí)的激情,激活
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;深度激活工業(yè)數(shù)據(jù)價(jià)值,為工業(yè)設(shè)計(jì)與研發(fā)、機(jī)理仿真與數(shù)字孿生、精益管理與決策分析等提供一站式數(shù)字解決方案,進(jìn)一步拉近煙機(jī)主制造商與設(shè)備各類用戶在專業(yè)知識(shí)上的距離,