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2022年公司電氣修理競賽結(jié)果，由兩廠推薦產(chǎn)生，3個工種共計8人，選手平均年齡37歲，最小29歲。公司于4月中旬成立教練組，由兩廠高
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。自成立至今，共培養(yǎng)高技能人才200余人，工作室成員有10人獲得市級技能比賽名次，8人獲得省部級技能比賽名次，2人獲得國家級技能比賽名次。其中
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中心、預(yù)警中心等13個系統(tǒng)陸續(xù)上線。經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，他們已有8人取得數(shù)據(jù)治理工程師認(rèn)證?！皵?shù)據(jù)治理是數(shù)據(jù)價值發(fā)揮的基礎(chǔ)性工作，我們有了專業(yè)、系統(tǒng)的知識，工作更有
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煙民，其中60-65歲26人；66-70歲22人，71-75歲人16人，76-80歲以上8人,81歲以上3人。其中男煙民62人，女
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、發(fā)揮專長、分工協(xié)作；卷煙物流中心經(jīng)理帶領(lǐng)綜合部、儲配部8人通過調(diào)研倉儲分揀作業(yè)現(xiàn)狀，積極探索實施卷煙“越庫”分揀作業(yè)模式，形成精益物流課題；選派
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;變“被動學(xué)”為“主動學(xué)”，極大地提高了青年員工理論學(xué)習(xí)熱情。同時，在理論學(xué)習(xí)的感召下，青年員工向黨組織靠攏的意愿也更加強(qiáng)烈，近年來先后有8人遞交
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日，煙葉技術(shù)員蔣師傅正在甘棠鎮(zhèn)龍鳳村里穿梭忙碌。像蔣師傅這樣的技術(shù)員，在靖州縣還有8人，他們都經(jīng)過專業(yè)化的培訓(xùn)，擁有豐富的經(jīng)驗，忙
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的高峰期，留守鄉(xiāng)村照顧家庭的當(dāng)?shù)貗D女會自主組成一支6—8人的烤煙種植服務(wù)隊。一支服務(wù)隊可以同期服務(wù)3戶煙農(nóng)，8個月的勞作能為每人帶來2萬元左右的收入。“自從有了這個工作
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的科技創(chuàng)新價值鏈條，使創(chuàng)新之花在基層一線絢麗綻放。在實踐中創(chuàng)新為了解決傳統(tǒng)專賣執(zhí)法效率不高的問題，安仁煙草組建“安煙金盾”創(chuàng)新小組，小組成員一行8人從現(xiàn)狀調(diào)研開始
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。今年2月20日，專案組組織20余人，兵分兩路，一路對第二條線索上的嫌疑人進(jìn)行收網(wǎng)，在湖南抓獲嫌疑人雷某等8人，另一路對第一條
