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成熟的思考和安排，武漢市具備承接鄂州物流業(yè)務(wù)、建立區(qū)域物流中心的能力。因此，“1+1”試點建設(shè)具有其必要性和可行性。各單位要將思想統(tǒng)一到省局（公司
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，組織所有干部職工參與作風建設(shè)大討論，在討論中讓廣大職工主動思考，讓廉政高效成為射陽煙草的一種精神、一種自覺自愿。
二是加大組織力度，實施“六個
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，更要在每次培訓完之后保留培訓記錄，最好保存培訓時拍攝的照片。
2、善于思考、注重溝通。
各客戶經(jīng)理應以此次測評為契機，找出自己工作的薄弱環(huán)節(jié)
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生，如何選擇、如何適存，創(chuàng)先爭優(yōu)“五好五帶頭”要求我們必須當機立斷，斬釘截鐵，不能因為長久無果的思考而耽誤戰(zhàn)機。
人活著，其實是一種心境
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;如何選擇、如何適存，創(chuàng)先爭優(yōu)“五好五帶頭”要求我們必須當機立斷，斬釘截鐵，不能因為長久無果的思考而耽誤戰(zhàn)機。
人活著，其實是一種心境
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優(yōu)化煙葉等級結(jié)構(gòu)的重大現(xiàn)實意義和深遠的戰(zhàn)略意義，不折不扣的按照省、市公司的要求抓好落實。在培訓期間認真聽、仔細記、多思考，確保學習質(zhì)量和效果。
張拯研副經(jīng)理作要求
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集體素質(zhì)。要求營銷人員要有危機感意識，時刻加強理論知識和業(yè)務(wù)知識的學習，善于思考，與自己所從事的本職崗位工作結(jié)合起來，提高自身的綜合能力
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?！? 加強思想政治工作。深入持久地開展“大學習大討論”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，大力提倡單位創(chuàng)優(yōu)、部門創(chuàng)優(yōu)、崗位創(chuàng)優(yōu)，努力營造比學趕超、“用心學習、用心思考、用心工作”的濃厚氛圍
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，業(yè)務(wù)高低不一的現(xiàn)象，為全面激發(fā)隊伍活力，深化人事改革，宿州市局在全面分析和慎重思考的基礎(chǔ)上，本著公正、科學、快速的原則，以
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先進集體2個和先進工作者3名。
王佗局長對第十六協(xié)作組的工作給予了充分肯定，認為各單位的保密工作有專管、有思考、有辦法，很欣慰，很受啟發(fā)，
