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零售戶滿意度延伸,組織中層骨干、掛片(區(qū))促銷員工走圩場(chǎng)、進(jìn)店鋪,宣講“黑手”調(diào)包的伎倆、手段,防范方法,廣泛動(dòng)員
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,談話對(duì)象由中層骨干向煙葉收購人員和一般職工延伸,要求任何部門、任何人員不得以發(fā)放過節(jié)物資為理由用公款購買節(jié)禮,以切斷貪腐源頭。
四是剎“風(fēng)”。紀(jì)檢監(jiān)察
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,力爭(zhēng)取得更大戰(zhàn)果。
市局特勤大隊(duì)全體人員、各縣(區(qū))局中隊(duì)長(zhǎng)、業(yè)務(wù)骨干20余名人員參加了會(huì)議。
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提供了重要的參考依據(jù),促進(jìn)了重點(diǎn)骨干品牌在南澗卷煙市場(chǎng)份額。
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、精準(zhǔn)烘烤,2013年以來,吉安市局(公司)組織全市烘烤技術(shù)骨干開展鮮煙分類烘烤技術(shù)研發(fā),積極探索一類鮮煙素質(zhì)對(duì)應(yīng)一種烘烤工藝
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機(jī)制,綜合運(yùn)用法律手段,按照“兩高”司法解釋,強(qiáng)化偵查、審訊、追逃等措施,集中力量加大對(duì)涉煙違法網(wǎng)絡(luò)骨干分子、主犯的抓捕、追刑力度,提高
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?;殛?duì)中的公安干警、基干民兵都是歷次業(yè)務(wù)比賽、技術(shù)比武中的尖子,是維穩(wěn)防突的骨干;其他人員也是派出單位法律水平較高、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的佼佼者。
該縣煙葉市場(chǎng)管理稽查隊(duì)
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”關(guān)鍵維度,在培養(yǎng)骨干力量、強(qiáng)化人才支撐上下功夫,不斷拓寬QC小組活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)載體和活動(dòng)空間,全員、全過程、全方位地推進(jìn)創(chuàng)新力量充分凝聚,創(chuàng)新
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,即可投入使用。
本次檢定,煙草部門抽調(diào)骨干力量配合質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局技術(shù)人員分成二個(gè)煙葉收購計(jì)量器械檢定組,分赴全市19個(gè)煙葉站80條煙葉收購線進(jìn)行檢定。在檢定中
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;提高烘烤技術(shù)骨干的煙葉烘烤技能。為了讓煙農(nóng)利益不受損失,烘烤公司還和煙農(nóng)簽訂《煙葉商品化烘烤協(xié)議書》,如果遇到煙葉烤壞的情況,將按照上、中、下部煙的標(biāo)準(zhǔn)分