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；加大站點(diǎn)維修改造，更新設(shè)施設(shè)備，站點(diǎn)工作、生活環(huán)境得到較大改善；四是人事管理、職工薪酬管理更加規(guī)范，職工收入穩(wěn)步提高，
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文明同步進(jìn)展。
三、把握“人情味”的幾個節(jié)點(diǎn)
由于我們的工作生活本身就彌漫過多的“人情味”，稍有不慎，“人情味”就會演變成一團(tuán)和氣，死氣沉沉或者沒有活力
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7S管理的實(shí)踐者和推動者，逐步養(yǎng)成文明良好的工作態(tài)度和生活習(xí)慣。
二要消除分歧、達(dá)成共識。 沒有達(dá)成共識，對7S心存疑慮，是7S管理的最大障礙。在實(shí)際推行
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，消除員工思想顧慮，使員工在“文化”的養(yǎng)育下，有一個健康的工作心態(tài)，有一個快樂的學(xué)習(xí)生活。
制定科學(xué)的管理制度
沒有規(guī)矩不成方圓。班組
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沒有那份膽量是不敢上去輕易嘗試的。曾經(jīng)就有不少人在過溜索時不慎葬身大江。雖然生活環(huán)境那么差，工作條件那么艱苦，但怒江煙草人以一種“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗的”的精神
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店，老人家的收入微薄，平時生活貧苦。村里的居民不愿去新開的大型超市購物，而喜歡到朱老的店里買東西，因?yàn)橹炖蠟槿藢捄窭蠈?shí)，深得居民
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，以雪茄煙、紅酒、威士忌作為高雅生活方式標(biāo)志的消費(fèi)場所和社會圈子的影響力開始上升。上海、北京、廣州、成都、重慶、西安、武漢、長沙等城市雪茄消費(fèi)市場正在興起?！?
從零售環(huán)節(jié)看
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也便離成功不遠(yuǎn)了。黃鶴樓的產(chǎn)品規(guī)格命名，經(jīng)典案例眾多。比如，1916是第一款以數(shù)字命名的產(chǎn)品，梯杷和“提拔”的諧音，大彩源于日常生活的美好祝愿
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?！? 煙草企業(yè)管理者要懂得ABC分析法，正確處理好前因、后果和行為之間的關(guān)系。出現(xiàn)問題找后果，要與傳統(tǒng)的思維方法“出現(xiàn)問題找原因”有所不同。生活中、工作中的大量事實(shí)證明
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結(jié)構(gòu)為主要目標(biāo)的事件營銷創(chuàng)新在彩云之南開展得紅紅火火。一個看似普通的著眼點(diǎn)，一項緊扣生活風(fēng)俗的營銷活動，卻對云南煙草商業(yè)卷煙營銷提結(jié)構(gòu)、育品牌、增銷量產(chǎn)生了顯著效果
