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的“壟斷”。
憑著這個不服輸?shù)?em class="term">信念，她付出了比別人更多的艱辛。面對每分鐘8000支煙的高速自動化設(shè)備，龔蘭英發(fā)現(xiàn)在學(xué)校學(xué)的理論知識很難派上用場。但她沒有放棄，
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產(chǎn)。班組長要把服務(wù)生產(chǎn)、服從生產(chǎn)作為自己的工作信念，定期召開安全生產(chǎn)會、設(shè)備管理會、班組討論會、員工座談會，查找班組管理工作中存在的問題和矛盾，以及可能影響企業(yè)安全
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，同樣，一個常人做一件好事不難，難的是一個弱者在做，并且長久堅持。這種信念，不但樸實，而且執(zhí)拗；這種
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，同樣，一個常人做一件好事不難，難的是一個弱者在做，并且長久堅持。這種信念，不但樸實，而且執(zhí)拗；這種
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，不再是一時的興起，而是一個信念、一種堅持、一輩子的事業(yè)。
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;形成統(tǒng)一指導(dǎo)思想、共同理想信念、強大精神力量、基本道德規(guī)范?！皟蓚€至上”行業(yè)共同價值觀是社會主義核心價值體系在煙草行業(yè)的具體體現(xiàn)，符合社會主義核心價值體系要求。深入開展“兩個至上”共同
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，48個15分鐘則在我們眼前描繪了一群共產(chǎn)黨員大愛無疆的光輝形象?！度嗣竦暮脙号肪哂泻軓姷男麄髦笇?dǎo)作用，能很好地指導(dǎo)我們應(yīng)該怎樣做、也更加堅定了我們身為共產(chǎn)黨員的信念：
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”。
作為管理者，首先是要管理好自己。你的為人，你的想法和感受，你用什么信念和價值觀指引自己的行動，特別是你如何與人交往，都會影響到
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、剛?cè)岵呐浜?#xff0c;集中展現(xiàn)了企業(yè)職工良好的精神風(fēng)貌，表達出職工對川渝公司未來發(fā)展的堅定信念；而《龍鳳呈祥》、《映山紅》、《歡聚一堂》等歌舞節(jié)目，更是
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信念讓我們風(fēng)雨同舟，愿“紅云園丁獎”能讓更多老師體會到執(zhí)著堅守的自豪，愿“紅河助學(xué)金”能讓更多同學(xué)們心里充滿陽光，堅信人生可以更美好，未來可以更精
