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中隊(duì)之間競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，打通專賣人員的晉升通道，提高中隊(duì)的市場(chǎng)監(jiān)管質(zhì)量和水平。
（二）提升案件經(jīng)營(yíng)能力。案件經(jīng)營(yíng)是提高打假破網(wǎng)質(zhì)量的重中之重
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、咖啡吧、通道、電梯、衛(wèi)生間等室內(nèi)區(qū)域；任何大運(yùn)車輛內(nèi)等。
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二級(jí)場(chǎng)所：
部分區(qū)域禁止吸煙
此類場(chǎng)所分禁煙區(qū)和吸煙區(qū)，均有明顯標(biāo)志，
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非法經(jīng)營(yíng)煙葉工作。加強(qiáng)煙葉收購(gòu)秩序維護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)、法律法規(guī)宣傳、毗鄰地區(qū)煙葉收購(gòu)邊界協(xié)調(diào)、內(nèi)部監(jiān)管、市場(chǎng)監(jiān)管，加大出省通道的路堵、路查工作力度、重點(diǎn)地區(qū)的整治力度和對(duì)涉煙違法犯罪分子的打擊力
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業(yè)績(jī)、顧客投訴等作為對(duì)店員進(jìn)行月度和年度考核的指標(biāo)。這里需要強(qiáng)調(diào)的是，考核標(biāo)準(zhǔn)要對(duì)所有店員一視同仁，切忌出現(xiàn)厚此薄彼的情況。三是建立起暢通的晉升通道。哪怕是只有幾個(gè)店員
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、工作業(yè)績(jī)、顧客投訴等作為對(duì)店員進(jìn)行月度和年度考核的指標(biāo)。這里需要強(qiáng)調(diào)的是，考核標(biāo)準(zhǔn)要對(duì)所有店員一視同仁，切忌出現(xiàn)厚此薄彼的情況。三是建立起暢通的晉升通道。哪怕是只有幾個(gè)店員
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;公司）將員工職業(yè)技能水平與員工薪酬掛鉤考核，為員工開(kāi)拓了除職務(wù)晉升之外的另一條薪酬待遇提高的通道，全區(qū)廣大員工在自己工作領(lǐng)域內(nèi)展示自己能力的平臺(tái)得到搭建和拓寬
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煙草行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)是什么？筆者相信，煙草企業(yè)將會(huì)投入更多的人力和花費(fèi)更多的精力和時(shí)間研究建立更加有效的微博營(yíng)銷形式。
如何真正把微博這個(gè)營(yíng)銷通道用好、用精，值得
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地點(diǎn)燃了一根煙，隨后優(yōu)哉游哉地抽了起來(lái)。
在市區(qū)淮海廣場(chǎng)地下通道內(nèi)以及淮安汽車總站附近的地下室內(nèi)，分布著大小十幾家網(wǎng)吧，作為封閉性比較嚴(yán)重的公共場(chǎng)所
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通道，要有明顯引導(dǎo)標(biāo)識(shí)。
專家解讀
今年建立禁煙督導(dǎo)評(píng)估體系
市疾控中心健教所所長(zhǎng)楊曉劍說(shuō)，從6月16日的暗訪情況看，“機(jī)關(guān)禁煙令”實(shí)施半個(gè)月
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的《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》規(guī)定室內(nèi)公共場(chǎng)所禁止吸煙，室外公共場(chǎng)所設(shè)置的吸煙區(qū)不得位于行人必經(jīng)的通道上。但記者通過(guò)這段時(shí)間的觀察發(fā)現(xiàn)，雖然在各大室內(nèi)公共場(chǎng)所都張貼了醒目的禁止吸煙
