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;要從整個體系入手，加大改革力度，加快資源優(yōu)化配置，讓轉(zhuǎn)型升級更具有實際內(nèi)涵?，F(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，肯定會遇到阻力，需要煙草行業(yè)破除
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，著力加大水城縣基礎(chǔ)設(shè)施投入力度，全面改善煙區(qū)生產(chǎn)生活設(shè)施設(shè)備條件。
累計到2017年，貴州省局（公司）在水城縣共投入基礎(chǔ)設(shè)施
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力度的加大，卷煙經(jīng)營進(jìn)入特殊時期，面臨諸多困難，急需零售戶轉(zhuǎn)型升級，急需增強(qiáng)信心挖潛增效。為此客戶經(jīng)理要樹立正確的經(jīng)營理念，引導(dǎo)零售
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”。從這個角度上講，煙草企業(yè)在推出和培育細(xì)支卷煙品牌過程中，能夠真正做到市場定位準(zhǔn)、研發(fā)力度大、品牌培育好等工作，其所推出的細(xì)支卷煙品牌必然在諸多品牌市場競爭中脫穎而出
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品種彰顯特色。不同烤煙品種的致香物質(zhì)的遺傳特性是不一樣的。一是加大濃香型品種推廣力度，目前已基本形成了以K326、云煙87、湘煙5號為主的品種種植布局。二是突出良種良法配套
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問題。
1、管理的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在細(xì)節(jié)管理上、考核上執(zhí)行的不夠好，思想有所懈怠，管理的有效性發(fā)揮不明顯。
2、品牌培育能力有待進(jìn)一步提升。在拓寬市場渠道
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，若有若無。
其次，而考核的主要方式為績效獎懲，即主要體現(xiàn)在對工資的發(fā)放上，缺乏對精神層面的表揚(yáng)與懲戒。如考核力度過輕，會使對工資考核
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一要加大對農(nóng)民的教育培訓(xùn)力度。堅持不懈地實施農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工程，著力提高農(nóng)民綜合素質(zhì)，增強(qiáng)農(nóng)民的就業(yè)能力，推動勞動力持續(xù)向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。二要積極推進(jìn)
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為重點，繃緊打假之弦，加大打假力度，強(qiáng)化執(zhí)法協(xié)作，將小案辦大，個案辦成網(wǎng)案；密切與公安、郵政管理部門的聯(lián)系
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，違規(guī)大戶占大戶總數(shù)比重增加了11.1個點，開展依法嚴(yán)管違法違規(guī)賣煙大戶專項行動后，由于專賣部門加大了對大戶的監(jiān)管力度，大戶的卷煙經(jīng)營行為得到進(jìn)一步
