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;抓機制創(chuàng)新，進一步深化用工分配制度改革；抓教育培訓(xùn)，進一步加強干部職工隊伍建設(shè)；抓三項建設(shè)，進一步加強系統(tǒng)老干部工作
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煙，杜絕套刷現(xiàn)象。
二、終端信息使用
1、組織開展市局關(guān)于“2012年度POS掃碼與消費者信息、采集、分析、運用工作指導(dǎo)意見”文稿的討論。3月初，城區(qū)分公司組織客服
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作業(yè)，有效降低勞動用工和勞動強度，降低煙農(nóng)畝均用工，實現(xiàn)減工降本增效。
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;用工作計劃來指導(dǎo)工作的開展。尤其是工作計劃的制定者和管理者，在平時工作中一定學(xué)會利用工作計劃來檢查指導(dǎo)和督促部門與員工的工作，除非特殊情況，平時必須嚴(yán)格按照
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，折算下來，平均每畝煙田每年用工在40個左右。
但從2008年起，李德超和村里的煙農(nóng)們加入了鎮(zhèn)上成立的董純煙葉專業(yè)合作社?？蓜e小看這個合作社，它是在
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大力推廣應(yīng)用機械化，使畝均用工控制在15個以內(nèi)，進一步降低煙農(nóng)種煙成本，增加種煙收入。當(dāng)前，國家局領(lǐng)導(dǎo)、省局黨組高度重視機械化工作，各州
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畝均用工控制在15個以內(nèi)目標(biāo)任務(wù)”的工作思路，全市機械播種、剪葉普及率達50%左右，機耕起壟面積114萬畝、機械移栽20.8萬畝、機械覆膜17.7萬畝、機械拔稈20萬畝。在
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個、育苗合作社15個、植保合作社3個、烘烤工場2個、專業(yè)分級服務(wù)社5個。規(guī)模化種植和專業(yè)化分工大大減輕了煙農(nóng)的勞動強度和勞動時間。經(jīng)測算，每畝用工從傳統(tǒng)方式的35個下降至23個
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?！惫拥酵ㄖ?#xff0c;對資方這種挑釁行為非常氣憤。工會理事長陳三連、常務(wù)理事虞文玉立即利用工會這一合法組織，于7月3日召開緊急監(jiān)事會議，會上作出了四項決定
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體系，強化復(fù)烤加工的各工藝環(huán)節(jié)控制能力；
六是進一步深化勞動用工分配制度改革，努力健全完善激勵機制。以深入推進企業(yè)重組整合為契機，以“滿腔熱情
