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煙區(qū)，創(chuàng)建一流企業(yè)”發(fā)展目標(biāo)實(shí)施步伐，確保市局（公司）基礎(chǔ)管理扎實(shí)、創(chuàng)新活力較強(qiáng)、管理民主科學(xué)、職業(yè)道德良好、勞動(dòng)關(guān)系和諧、領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力
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，抓好行德行風(fēng)建設(shè)，提高干部職工的職業(yè)道德素質(zhì)，“學(xué)高為師，身正為范”，杜絕因干部職工個(gè)人的原因造成不穩(wěn)定因素的發(fā)生，
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和歐盟委員會(huì)的協(xié)商中，瑞士聯(lián)邦委員會(huì)將努力維護(hù)本國利益?！? 但是，如何平衡本國利益和大眾健康之間的矛盾？這是一道道德難題。瑞士國民院傾向于前者，
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關(guān)于“235”的重要論述匯編成冊，發(fā)放給全系統(tǒng)每一位干部職工學(xué)習(xí)。邀請行業(yè)專家授課，舉辦培訓(xùn)5期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)614人。把道德教育作為“235”教育實(shí)踐活動(dòng)
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條件和發(fā)展環(huán)境，引導(dǎo)員工做到對自己、對商洛煙草、對行業(yè)高度負(fù)責(zé)。大力倡導(dǎo)“潛心做事、低調(diào)做人”的行為信條，不斷矯正自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀；加強(qiáng)職業(yè)道德
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”文化主導(dǎo)方向，精細(xì)化主導(dǎo)管控；加強(qiáng)員工思想道德教育，倡導(dǎo)人人講創(chuàng)建、處處抓創(chuàng)建、事事為創(chuàng)建，不斷提高創(chuàng)建水平，以實(shí)際行動(dòng)參與創(chuàng)建
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學(xué)習(xí)，提高廉潔自律和拒腐防變的堅(jiān)定性與自覺性，增強(qiáng)自身免疫力，筑牢拒腐防變的思想道德防線，在煙葉收購工作中廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行煙葉
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愛”的傳遞與延續(xù)，她說： “很多人認(rèn)為美是風(fēng)花雪月、茶余飯后的閑情，這是小美。而大美，則是信念，是道德。”同時(shí)于丹給大家打了個(gè)生動(dòng)
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;愈演愈烈，事實(shí)上，影響了學(xué)習(xí)，損害了校園環(huán)境，扭曲了學(xué)生的心靈，造成了道德品質(zhì)的低下，該是痛定思痛，深刻
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》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，開展警示教育和示范教育以及廉政文化創(chuàng)建活動(dòng)，在增強(qiáng)廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)，筑牢思想道德防線上下功夫，
