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，以此來展示煙草企業(yè)文化所具有的特色與魅力。我們知道，許多煙草企業(yè)在發(fā)展企業(yè)文化方面通常都是采取理論研究、模式探索、措施制定以及成果展示等形式來進(jìn)行。實際上，突出
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，向上稍稍提起內(nèi)腔，然后翻蓋即可打開，別具魅力，寓意著對努力付出后的積極認(rèn)同，并鼓勵向更高目標(biāo)奮斗，更上層樓
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局（公司）對多項工作都進(jìn)行了創(chuàng)新。
為讓全體員工認(rèn)識到創(chuàng)新的魅力，具備創(chuàng)造性開展工作的能力，濱州市局（公司）調(diào)整工作
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可以軟著陸的市場。
但僅靠文化的親和力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，承載著某種文化的卷煙產(chǎn)品之所以能夠獨領(lǐng)風(fēng)騷、經(jīng)久不衰，不僅在于文化的感性召喚，而且在于產(chǎn)品的科技魅力
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;發(fā)布命令者在推動命令時推行不下去，推行的命令不檢查，甚至含含糊糊，本身就是領(lǐng)導(dǎo)人的影響力、魅力的問題，而影響力本身就是執(zhí)行力的建立，是在
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”行業(yè)文化價值觀的教育和鼓舞，深切感受和體會到了企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的所處作用和無窮魅力。
（二）凝聚了力量。報告會所講述的先進(jìn)典型和感人事跡，
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;讓消費者在吸食時感到更加安全。“芙蓉王（軟藍(lán)）”以巔峰演繹“芙蓉王”藍(lán)色魅力，以軟包設(shè)計再掀高檔卷煙包裝“藍(lán)色潮流”；“芙蓉王（軟
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企業(yè)文化建設(shè)實踐結(jié)合起來，以自己的智慧、人格魅力和管理藝術(shù)，潛移默化地影響廣大職工，帶領(lǐng)他們建設(shè)煙草企業(yè)優(yōu)秀文化而努力。
（三）
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的內(nèi)部環(huán)境和基礎(chǔ)。而以創(chuàng)新為龍頭的企業(yè)文化的形成過程則深受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)個人的哲學(xué)理念、遠(yuǎn)見卓識、領(lǐng)袖魅力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的感染和熏陶。所以，煙草企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要深入學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七一”重要講話精神
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;易于接受；另一方面，地域文化是企業(yè)外部文化的典型代表，它既能詮釋企業(yè)所處地域的文化特性，又能以其獨特魅力調(diào)動員工參與企業(yè)文化建設(shè)的積極性
