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,增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部對腐敗的免疫力;通過長期教育,使領(lǐng)導(dǎo)干部過好“五關(guān)”即思想關(guān)、權(quán)力關(guān)、社會關(guān)、親屬關(guān)和生活關(guān)。
四是綜合運用紀委處分、組織處理和責(zé)任追究
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,一般形成了固有的經(jīng)營方式和生活習(xí)慣,多固執(zhí)己見,對優(yōu)化陳列、擴大卷煙經(jīng)營份額的方式心存疑慮、戒備心理較濃;25歲~35歲左右
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是基于企業(yè)生存發(fā)展的需要,更是煙草職工尤其是營銷人員過上美好生活的需要。要完成營銷目標(biāo),需要煙草職工尤其是全體營銷人員在今后的工作中,一方面要牢固樹立市場競爭
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,自覺抵制腐朽思想觀念和生活方式的侵蝕,有效防范崗位廉政風(fēng)險,確保在任何情況下都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白,做到一塵不染、一身正氣。要時刻
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術(shù)語,出于軍事用途。辦公室后勤工作是指為保障生產(chǎn)、經(jīng)營、科研和職工生活正常進行而提供的以服務(wù)為主要目的的服務(wù)性工作。后勤工作的特點就是“沒有規(guī)律”,工作臨時性、突發(fā)性特點
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中轉(zhuǎn)站,配送員須在當(dāng)?shù)伛v點,每周末只能輪流返城探親,員工8小時之外的溝通交流以及個人生活都受到不同程度的影響,沒能夠更好地體現(xiàn)煙草的人文關(guān)懷,
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經(jīng)理工作態(tài)度非常嚴謹仔細,認真負責(zé),刻苦鉆研,是單位的骨干。生活中待人謙和,經(jīng)常和我們一起加班加點,參加工作這么多年以來
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老電影,這些盡孝標(biāo)準貼近現(xiàn)實生活,更讓孝順變得時尚。
小煙卷兒:看到這個新“24孝”標(biāo)準,又聯(lián)想到咱們煙草行業(yè)的一些服務(wù)標(biāo)準,真的
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顧客手拿一個空的純凈水空桶到來,進門就說,“老板,給我把這個空桶給退了,我想換點其他生活用品?!边@老板接過空桶以后說,“空桶押金
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,如果沒有規(guī)范、沒有國家的煙草專賣政策,現(xiàn)在煙草行業(yè)幾十萬干部職工,絕大多數(shù)人員有可能離鄉(xiāng)背井、自謀職業(yè)、流離失所,許多人員的生活甚至還在貧困線