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職代會(huì)精神。
該廠(chǎng)組織全體干部職工學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)重慶中煙一屆二次職代會(huì)暨2016年工作會(huì)議精神，在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上作好學(xué)習(xí)筆記，深刻理解會(huì)議精神，
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會(huì)上，專(zhuān)題領(lǐng)讀學(xué)習(xí)了人民日?qǐng)?bào)、人民網(wǎng)評(píng)等主流媒體刊登的關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆《五中》全會(huì)精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》官方解讀文章。以便幫助學(xué)習(xí)理解其深刻內(nèi)涵
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積極做出回應(yīng)和解釋，有時(shí)遇到客戶(hù)店里生意忙，還會(huì)幫忙搭把手……
“任何時(shí)候只有將心比心、真誠(chéng)服務(wù)，才能贏(yíng)得客戶(hù)的理解和信任?！? “客戶(hù)事無(wú)小事
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的，耐心解釋不予辦證理由，贏(yíng)得申請(qǐng)人的理解；對(duì)符合辦證條件的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)迅速辦結(jié)，決不讓群眾多跑一趟。
五是強(qiáng)化監(jiān)督。通過(guò)設(shè)立意見(jiàn)本、公布投訴
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文化建設(shè)做了動(dòng)員講話(huà)，會(huì)議要求全系統(tǒng)要理解安全文化建設(shè)的必要性和意義，抓住四項(xiàng)重要內(nèi)容，做好三個(gè)關(guān)鍵措施，為安全文化建設(shè)指明了方向，
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在地產(chǎn)煙培育上所做的努力和貢獻(xiàn)表示感謝，對(duì)今年開(kāi)年來(lái)地產(chǎn)煙銷(xiāo)售工作開(kāi)展情況給予了充分肯定，并充分理解當(dāng)前地產(chǎn)煙在攀實(shí)行恢復(fù)性增長(zhǎng)面臨的矛盾和困難。他指出，地產(chǎn)
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，17名選手們盡情展現(xiàn)自身風(fēng)采和演講才能，結(jié)合自己的所見(jiàn)所聞、所思所想，從不同的角度生動(dòng)闡述自己對(duì)“寬窄”品牌文化的認(rèn)識(shí)理解，對(duì)“正直豁達(dá)、智慧
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衷心的感謝！結(jié)合國(guó)家對(duì)離退職工的相關(guān)政策變化進(jìn)行了詳細(xì)解釋與說(shuō)明，得到了老同志們的理解與支持，同時(shí)公司人事部門(mén)分別從門(mén)診補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、慢特病、異地就醫(yī)
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的領(lǐng)導(dǎo)?！? 三是關(guān)心理解要到位。堅(jiān)持“把員工放在心上”，切實(shí)關(guān)心員工的工作和生活，幫助員工解決好實(shí)際困難和問(wèn)題，化解矛盾，鞏固安全綜治成果
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，希望在新的一年里，繼續(xù)加強(qiáng)客我溝通協(xié)作，為共同打造客企共贏(yíng)、互相理解的良好關(guān)系打下基礎(chǔ)。
通過(guò)走訪(fǎng)調(diào)研，進(jìn)一步了解了卷煙零售客戶(hù)的當(dāng)前銷(xiāo)售狀況與
