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，所以，走質(zhì)量強企之路是我們的工作基礎(chǔ)，抓好質(zhì)量工作是我們永恒的主題，更是我們賴以生存的發(fā)展主線。
對于管理者而言，只有通過
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;舉全企之力千方百計發(fā)展低焦卷煙品牌，切實提高低焦卷煙品牌上柜率，不斷增加低焦卷煙品牌銷量，以此來努力搶占低焦卷煙品牌市場份額，這種發(fā)展態(tài)勢為低
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考核。要注意發(fā)揮好紀檢、審計等專業(yè)部門的作用，進一步拓寬人們?nèi)罕妳⑴c反腐倡廉建設(shè)的渠道，通過黨務(wù)、企務(wù)公開和述職述廉等途徑，保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)
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，讓煙農(nóng)得到實實在在的好處?！敝貞c市局（公司）局長（總經(jīng)理）李恩華將“校企合辦”的煙科所視為新技術(shù)研發(fā)和轉(zhuǎn)化的搖籃。成立剛剛一年多的重慶煙科
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品牌放在戰(zhàn)略要位，整合一切力量，苦練內(nèi)功，“做大做強黃鶴樓”。人才是培育品牌的關(guān)鍵，黃鶴樓品牌把人才強企放在顯著位置?！叭硕际侨瞬?#xff0c
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，甚至為下一步生產(chǎn)更高檔次、更高規(guī)格的卷煙產(chǎn)品打下了扎實的基礎(chǔ)。
加強企業(yè)文化宣貫 促進文化隊伍建設(shè)
企業(yè)以人為本，“企”無“人”則“止”。在企業(yè)發(fā)展的同時，
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小賬更要算大帳，高企的出行成本，會使多少原本準備出行的人打消念頭？這其中喪失的潛在消費又有多少？這就好比杭州西湖，雖然免除了景區(qū)
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;就個人而言，是高尚的人格力量，是立身之本；對企業(yè)而言，是非常寶貴的無形資產(chǎn)，是興企之本。誠信煙草是煙草行業(yè)的道德要求，
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;也不是政府部門的考察人員，而是北京一個超市自有品牌部門派出的員工。
從概念到操作已經(jīng)有10多年歷史的自有品牌并非新鮮之物，甚至許多超市將其視為雞肋。然而成本不斷高企
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，無疑也是一部創(chuàng)新興煙史與科教強企史。
行業(yè)的巨變，得益于文化的引領(lǐng)。文化是一個民族的靈魂和血脈。如果說，物質(zhì)的豐富改變的是行業(yè)面貌的話，那么文化
