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，做好人才儲備工作。
市局（公司）按照后備干部管理規(guī)定程序，首先規(guī)定副科級后備干部資格條件，然后對符合副科級干部選拔條件
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東山縣局創(chuàng)建市級學(xué)習(xí)型黨組織示范點(diǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)。他認(rèn)為東山縣局在創(chuàng)建活動中有詳細(xì)的學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)《實(shí)施意見》、有堅(jiān)強(qiáng)有力的組織機(jī)構(gòu)、有符合實(shí)際的學(xué)習(xí)制度、有靈活多樣的學(xué)習(xí)形式、有功能較為完善的學(xué)習(xí)
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。客觀面對節(jié)后卷煙市場，強(qiáng)化行業(yè)形勢發(fā)展的宣傳和客戶經(jīng)營分析的引導(dǎo)，分析淡季特點(diǎn)，采取切實(shí)措施，努力實(shí)現(xiàn)淡季不淡。
二是指導(dǎo)客戶經(jīng)營。從符合
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2011年專賣工作。
一是打假破網(wǎng)。完成1起符合國標(biāo)要求的假煙網(wǎng)絡(luò)型案件，市場凈化率達(dá)到96%以上。
二是依法行政。積極爭創(chuàng)興化市十佳執(zhí)法大隊(duì)和工人先鋒崗稱號，勤政
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體系的運(yùn)行情況進(jìn)行了自我評價(jià)，充分交流經(jīng)驗(yàn)、及時(shí)檢討不足，重點(diǎn)探討了需要改進(jìn)的事項(xiàng)與不符合項(xiàng)并分析原因；最后，嚴(yán)格按照評分細(xì)則，對
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已基本符合ISO14001標(biāo)準(zhǔn)的要求，同意通過一階段審核。
第一階段審核的順利通過為第二階段審核工作的實(shí)施打下了基礎(chǔ)，為成功建立ISO14001環(huán)境管理體系，
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等能通車地段無證經(jīng)營行為。要求一是各中隊(duì)每月上半月要抓好無證經(jīng)營的調(diào)查摸底、法規(guī)宣傳教育工作，符合辦證條件的及時(shí)辦證，引導(dǎo)合法誠信經(jīng)營；二是每月下半月集中力量
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顧客基本需求，對于顧客來講是不可或缺的。符合顧客目的性購買心理的商品基本上是滿足顧客日常生活所需的東西，這類商品是超市的經(jīng)營主體。當(dāng)然也不排除部分顧客沖動性購買的商品
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，通過理論闡述、操作演練和難點(diǎn)講解，力求全體兩員對“135”工作法操作流程更加熟練掌握。針對周小結(jié)、月總結(jié)等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的不能按照“合理性、有效性”進(jìn)行總結(jié)分析以及內(nèi)容簡單等不符合
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的道路交通狀況等方面的安全知識。自查的內(nèi)容主要是安全防護(hù)用品的佩帶情況、客服摩托車的剎車系統(tǒng)是否良好、電路是否正常、輪胎胎花是否達(dá)到安全行駛的要求、啟動是否良好、車況車貌是否符合安全標(biāo)準(zhǔn)等。自查中發(fā)現(xiàn)的因
