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，需要煙草工商企業(yè)加大新產(chǎn)品的市場(chǎng)培育力度，提高新產(chǎn)品的認(rèn)知度，讓新產(chǎn)品逐步成長(zhǎng)為消費(fèi)者喜愛(ài)的產(chǎn)品。那如何才能做好卷煙新產(chǎn)品的市場(chǎng)培育呢？
第一
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時(shí)，讓他們沒(méi)心情干事，沒(méi)勁頭創(chuàng)新發(fā)展。在行業(yè)快速發(fā)展的今天，過(guò)去老的激勵(lì)機(jī)制要跟進(jìn)更新，要不斷加大，不要怕你的員工收入高
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，首先他做通了點(diǎn)上職工的思想，明確責(zé)任和分工，加大宣傳和指導(dǎo)煙農(nóng)進(jìn)行裝廂，其次是對(duì)每戶煙農(nóng)交售的烤煙達(dá)到50公斤（現(xiàn)在是40公斤
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；在學(xué)習(xí)中直接交流、討論，可以加大信息交流量，拓展每個(gè)成員思維的深度與廣度，同時(shí)也有利于培養(yǎng)團(tuán)結(jié)互助的協(xié)作精神。
除了舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，還應(yīng)
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創(chuàng)建活動(dòng)考評(píng)辦法》，并將考評(píng)辦法納入日常工作和年度綜合目標(biāo)考核評(píng)價(jià)體系之中，加大考核分值權(quán)重。二是把基層創(chuàng)優(yōu)基本要求同廣大員工的崗位職責(zé)結(jié)合起來(lái)，在實(shí)踐中改進(jìn)考核
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存在一些亟待解決的問(wèn)題：一是煙葉種植風(fēng)險(xiǎn)防范大多局限于局部性。自2007年我國(guó)中央財(cái)政開(kāi)展農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)保費(fèi)補(bǔ)貼試點(diǎn)以來(lái)，各級(jí)財(cái)政不斷加大財(cái)政補(bǔ)貼力度，大大促進(jìn)了我國(guó)
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，既能減少煙葉香氣流失，又能降低燃料消耗?！弊赃M(jìn)入煙葉烘烤階段以來(lái)，諸城市局（分公司）加大對(duì)煙農(nóng)和司爐人員的培訓(xùn)力度，實(shí)行
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需要我們加大力氣對(duì)ISO落實(shí)情況進(jìn)行考核，對(duì)按流程辦事加壓，只有這樣在重復(fù)檢查和糾正之下才能使員工將ISO質(zhì)量管理體系的要求內(nèi)化為自身的習(xí)慣，從而改變之前一些
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手段，能夠直接改變消費(fèi)者的攝入卷煙焦油含量。近年來(lái)，湖北中煙技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)不斷加大新型嘴棒開(kāi)發(fā)力度，加強(qiáng)卷煙材料降焦和增香保潤(rùn)研究，開(kāi)發(fā)出香潤(rùn)珠、聚香
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準(zhǔn)、定期限、定責(zé)任人，狠抓整改；要求各單位開(kāi)展不穩(wěn)定因素排查，加大信息搜集、分析和研判力度，將矛盾隱患化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)
