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，內(nèi)部監(jiān)管到位，打擊煙販煙霸力度加大，市場凈化率達到100%，專營專賣管理體制達到鞏固。六是卷煙營銷策略及市場得到鞏固。卷煙農(nóng)網(wǎng)延伸，
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品牌卷煙培育工作。
例如針對低焦油卷煙認知度相對較高、有一定消費基礎(chǔ)的經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)和市場，以及受教育程度相對較高、對新生事物接受程度較快的中高端消費者群體，加大對這部
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辦公設(shè)備；從大的方面講，包括決策能力、理解能力、溝通能力、發(fā)動能力、創(chuàng)造性工作的能力等。近年來，貴州中煙不斷加大對各級管理干部的培訓(xùn)力度，要求各級管理干部
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品牌結(jié)構(gòu)外，還要進一步加大管理力度，降低各項費用，挖掘內(nèi)部潛力，提升經(jīng)濟效益。
老煙斗：確實如此，比方說最近咱們
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員工的制度掌握情況與工資掛鉤，確保每位員工都掌握規(guī)范化要求。
（三）加大監(jiān)督檢查力度，確保規(guī)范工作落到實處
有效監(jiān)督檢查是企業(yè)規(guī)范建設(shè)
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;要通過集中學(xué)習(xí)、調(diào)查研究等，持續(xù)抓好經(jīng)常性思想政治工作。同時，要求各單位要在加大力度對“黨員活動室、圖書室、職工活動室”“三室”建設(shè)硬件配備的基礎(chǔ)上，
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不會主動參與QC小組活動?，F(xiàn)在很多企業(yè)都加強對員工QC小組知識的培訓(xùn)，加大對QC小組活動的激勵，為的就是要全員參與QC小組活動。筆者認為，要實現(xiàn)真正意義上
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的管理文化方法。世界著名企業(yè)廣泛推行的企業(yè)統(tǒng)一技術(shù)標準，將企業(yè)各階層科技力量納入到管理文化體系，加大企業(yè)科技創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化利用，企業(yè)運力即時改進等管理文化方式方法
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發(fā)展規(guī)劃的后幾年，國家局仍將繼續(xù)加大對植煙區(qū)煙草農(nóng)業(yè)的建設(shè)投入，讓植煙區(qū)煙農(nóng)率先走在全國全面建成小康社會的前列。這是煙草行業(yè)的責(zé)任，也是義務(wù)。
盡管國家煙草
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，“黃山”品牌臥身嘗膽，深入到市場中，深入到消費者中間，加大技術(shù)創(chuàng)新力度，構(gòu)建出全新品類“焦甜香”，正是“焦甜香”品類
