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的幫助
希望得到的幫助，一是提高煙價，今年煙葉漲價被物資漲價，人工漲價等漲價因素抵消了大部分，二是對種煙大戶煙草加大獎勵政策，三是
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，害怕被搶挨打。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)時常為東勝社區(qū)安全穩(wěn)定發(fā)愁，2010年初，鎮(zhèn)黨委書記桂鏡海和鎮(zhèn)長蔣友貴帶領(lǐng)鎮(zhèn)黨委班子成員和東勝社區(qū)黨總支班子成員認(rèn)真調(diào)查研究，
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;正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)、“講責(zé)任、講奉獻、講紀(jì)律”教育等活動，昌平煙草根據(jù)工作實際，開展了一系列、全方位、“環(huán)環(huán)相扣”的培訓(xùn)。
一是推選“能手”。當(dāng)被問到“由誰來負(fù)責(zé)對
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;如何做到切實維護國家利益和消費者利益，必然會引起社會的廣泛關(guān)注。煙草行業(yè)的改革整體滯后，對經(jīng)濟社會發(fā)展帶來了負(fù)面影響，被社會所關(guān)注。煙草作為高稅利的行業(yè)
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了這一點。隨著“煙絲金黃金黃煙灰雪白雪白”、“烤出來的醇香”、“溫潤舒喉”的產(chǎn)品屬性逐漸被廣大消費者所認(rèn)知，“黃金葉”品牌價值迅速轉(zhuǎn)化為市場競爭力，“黃金葉（天
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。于是部門同事和部門經(jīng)理都記住了，這個區(qū)域經(jīng)理手下有個“有料”的經(jīng)銷商。
其次是捧上臺面
遇到公司的經(jīng)銷商大會或區(qū)域經(jīng)銷商會議，A總是被區(qū)域經(jīng)理要求：
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績效管理達到改善的目的。這一績效管理弊端，被越來越來的煙草企業(yè)發(fā)現(xiàn)，紛紛由結(jié)果考核到過程的全面考核。
三、當(dāng)前我國企業(yè)管理存在的主要問題
近年來，我國
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月為例，筆者隨意調(diào)查了部分消費者，在今年收入明顯低于2010年的情況下，被調(diào)查的40名消費者中，有17名表示仍然會堅持目前消費的中檔
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節(jié)日，永遠是那些應(yīng)節(jié)商品的天下。但是，圣誕節(jié)、元旦節(jié)和春節(jié)及其他節(jié)日有著本質(zhì)性的不同。圣誕節(jié)是泊來品，在我國還沒有被普通的老百姓所認(rèn)可，因此
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習(xí)慣于原有的工作機制，等待上級的布置，探索精神不足；有的是被監(jiān)督意識較弱，認(rèn)為公開辦事制度是“自找麻煩”，喜歡個人說了算
