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農(nóng)時。財務(wù)與生產(chǎn)部門定期對煙用物資賬實進(jìn)行檢查盤點核對，確保賬實、賬證相符，各類財務(wù)手續(xù)完善，統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。嚴(yán)格執(zhí)行7S倉庫管理標(biāo)準(zhǔn)化管理要求，
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，青年員工堅持每日復(fù)盤、定期匯報，以良好的雙向互動推動實現(xiàn)技能人才隊伍綜合素能的持續(xù)提升。借助內(nèi)部交流平臺，鑫源公司積極打造“指尖學(xué)習(xí)圈”，通過線上分享
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主任，生產(chǎn)經(jīng)營科相關(guān)人員為辦公室成員，負(fù)責(zé)日常事務(wù)，制定烤煙生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作方案和考核辦法，提出烤煙生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作建議，定期向領(lǐng)導(dǎo)小組
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在店鋪開展安全宣傳活動。方越群攝為進(jìn)一步提高零售客戶消防安全意識，增強防火自救能力，靖江煙草組織志愿者不定期走進(jìn)社區(qū)和店鋪，開展消防安全知識宣傳，
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;建立整改跟蹤與反饋機制，定期對整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，同時建立反饋機制，確保整改信息的及時傳遞和共享。構(gòu)建整改聯(lián)動體系
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濃度管理，以消除病原，控制發(fā)病條件為主開展防治，發(fā)現(xiàn)病源及時清除，避免危害其它煙株。加強痕跡化記錄。定期或不定期進(jìn)行巡查，準(zhǔn)確記錄
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。強化部門協(xié)作，筑牢監(jiān)管屏障。加強與公安、郵管等部門的協(xié)同配合，進(jìn)一步優(yōu)化執(zhí)法聯(lián)動工作機制，定期組織召開聯(lián)席會，聚焦信息交互與共享，
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技能提升提供全方位幫助，組建數(shù)字化小組、科創(chuàng)小組等專業(yè)小組，制定個人成長方案、定期開展技能評估、助力識別個人短板，充分拓展青年員工成長空間。此外，
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;師宗縣局不斷提升專賣稽查人員應(yīng)知應(yīng)會知識的儲備能力，定期開展業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)知識培訓(xùn)，推進(jìn)崗位職業(yè)技能鑒定。不斷完善專賣稽查中隊工作運行模式，加大工作績效考核
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AED（自動體外除顫儀）、意見箱，隨時收集群眾意見建議，便于改善。設(shè)有專門的管理人員進(jìn)行衛(wèi)生打掃及日常維護(hù)，定期對消耗品進(jìn)行補充
