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、跨領(lǐng)域的專班攻關(guān)新范式。?“一切創(chuàng)新成果都應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持服務(wù)于生產(chǎn)效能提升?！逼罾诨叵肫鸸拘卵邪l(fā)產(chǎn)品投產(chǎn)之初，由于采用了新型的原輔料，為了保障產(chǎn)品質(zhì)量，設(shè)備速度
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;確保辦證條件公開化、審批程序透明化、服務(wù)群眾優(yōu)質(zhì)化，不斷提升行政許可工作人員效能。持續(xù)深入開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，領(lǐng)導(dǎo)班子下沉一線，開展調(diào)查
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重大案件聯(lián)合打擊方面，該局依托浙江全省涉煙情報(bào)指揮中心，圍繞“服務(wù)實(shí)戰(zhàn)，打擊效能”的目標(biāo)建設(shè)打擊涉煙犯罪全息預(yù)警平臺，打造高效指揮、實(shí)時(shí)支撐
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，加強(qiáng)了未結(jié)題項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度的掌控和質(zhì)量把關(guān)。近年來，許昌煙機(jī)公司通過加強(qiáng)管理創(chuàng)新不斷提升效能提升，逐步摸索出“以問題為導(dǎo)向，創(chuàng)新項(xiàng)目為載體
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和現(xiàn)代化建設(shè)。要堅(jiān)持系統(tǒng)思維，持續(xù)提升科技創(chuàng)新體系化能力。要更好發(fā)揮科技創(chuàng)新規(guī)劃政策引領(lǐng)作用，推動科技創(chuàng)新力量布局和要素配置體系化、協(xié)同化，推進(jìn)科技創(chuàng)新全要素高效能
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，開展基層治理、科學(xué)決策、品牌培育、智慧終端等工作，構(gòu)建數(shù)字生態(tài)，著力實(shí)現(xiàn)管理變革升級，業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，基層治理效能提升。深挖數(shù)據(jù)價(jià)值
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行政許可工作人員效能。持續(xù)深入開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，領(lǐng)導(dǎo)班子下沉一線，開展調(diào)查研究，了解轄區(qū)“老弱病殘”等特殊群體辦證情況，建立臺賬
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了零售戶監(jiān)督渠道，有效提升了市場監(jiān)管效能。“你掃這個(gè)碼能進(jìn)入投訴渠道，對我們工作中的不足進(jìn)行反饋，反饋情況會直接通過平臺推送給監(jiān)督科工作人員，我們
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，主動擔(dān)當(dāng)作為，努力為公司高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。2023年，杭州卷煙廠以動力效能管理模型中的三大機(jī)制為抓手，持續(xù)提升自主維保工作的科學(xué)性和精準(zhǔn)性
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開展股級干部選聘，通過崗位合理配置帶動人才優(yōu)化配置，提高工作效能；制定出臺《機(jī)關(guān)青年人才深入基層鍛煉和掛職借調(diào)管理辦法》，建立健全“上派下掛”工作
