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31個(gè)，特色煙單位4個(gè)，煙葉生產(chǎn)基地化比例70%?；?zé)熑~已成為湖北煙葉調(diào)撥的主要形式，滿足了全國(guó)重點(diǎn)骨干卷煙品牌的原料需求。
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2016年烤煙生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，要站在烤煙產(chǎn)業(yè)是全縣經(jīng)濟(jì)脫貧、富民、富縣、富企的骨干產(chǎn)業(yè)的高度出發(fā)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作方式，狠抓落實(shí)，促進(jìn)施甸烤煙產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定
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”五大發(fā)展理念，緊密聯(lián)系產(chǎn)區(qū)煙葉生產(chǎn)實(shí)際，多措并舉地全面謀劃部署今年煙葉開(kāi)局工作。
穩(wěn)定煙農(nóng)隊(duì)伍，培優(yōu)職業(yè)煙農(nóng)。圍繞重點(diǎn)骨干煙農(nóng)和典型示范煙農(nóng)培育
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的基礎(chǔ)上，行動(dòng)期間采取“5+2”“白+黑”的全時(shí)監(jiān)管模式，對(duì)涉嫌非法生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、分銷(xiāo)、零售等制售假私煙團(tuán)伙和網(wǎng)絡(luò)的主要犯罪成員和骨干，以及暗中
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展示了有典型性和代表性的工作經(jīng)驗(yàn)，展現(xiàn)了部門(mén)工作亮點(diǎn)，全面、直觀的呈現(xiàn)了部門(mén)工作業(yè)績(jī)；分享活動(dòng)鍛煉了隊(duì)伍，培養(yǎng)了骨干，提升了業(yè)務(wù)
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成果。
五是結(jié)合實(shí)際工作合力推進(jìn)。抓好思想文化建設(shè)和精益管理、技改工作、全員營(yíng)銷(xiāo)等工作相互融合，讓思想文化建設(shè)發(fā)揮應(yīng)有的引領(lǐng)作用，鼓勵(lì)黨員和干部、技術(shù)骨干員工在實(shí)際工作中帶好
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“質(zhì)量效益提升年”，全縣將圍繞煙葉“穩(wěn)規(guī)模、提質(zhì)量、增效益”的目標(biāo)，不斷提高奉節(jié)煙葉整體水平。將大力發(fā)展40-80畝骨干煙農(nóng)戶，控制發(fā)展100畝以上大戶和20
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;組織業(yè)務(wù)骨干深入農(nóng)村集市、城市街道調(diào)研煙草市場(chǎng)，掌握第一手資料，認(rèn)真分析、仔細(xì)梳理，按照客觀現(xiàn)實(shí)查擺出“疑點(diǎn)和難點(diǎn)”并整理入檔，為下一步執(zhí)法檢查
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。不斷加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)統(tǒng)計(jì)人員及統(tǒng)計(jì)骨干的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。截至目前，該廠持有統(tǒng)計(jì)資格證人員有19人，中級(jí)職稱3人，初級(jí)職稱2人
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，并組織7家單位業(yè)務(wù)骨干參與到本輪制度流程研討和修訂工作中，使流程更易操作；二是堅(jiān)持尊重實(shí)際，在堅(jiān)持改革整體思路基礎(chǔ)上，詳細(xì)了解各單位
