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業(yè)務(wù)骨干成立案卷評(píng)查領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)行政執(zhí)法案卷評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)，制定了詳細(xì)的評(píng)查方案，明確了工作程序和紀(jì)律要求。二是評(píng)查期間，采取集中評(píng)查的方式
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二是開(kāi)展“送法下鄉(xiāng)”宣傳活動(dòng)?！?2·4”期間，區(qū)局普法骨干，分兩個(gè)小組，分別在鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地、集貿(mào)市場(chǎng)開(kāi)展法制宣傳?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)懸掛橫幅、設(shè)置服務(wù)咨詢臺(tái)和假冒
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培訓(xùn)師隊(duì)伍。經(jīng)過(guò)多年的組織培養(yǎng)和個(gè)人努力，全市系統(tǒng)技術(shù)技能人才和業(yè)務(wù)骨干日趨成熟，為充分挖掘優(yōu)秀員工的專業(yè)潛力，享受人才成長(zhǎng)為企業(yè)發(fā)展提供的“紅利”，
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，強(qiáng)化彼此商圈基礎(chǔ)。
二是打造新型服務(wù)團(tuán)隊(duì)，強(qiáng)化基礎(chǔ)服務(wù)。聚集各區(qū)縣客服部、信息中心、營(yíng)銷中心、專賣科等相關(guān)業(yè)務(wù)部門骨干人才，組建“專注、專業(yè)、快捷”的信息化服務(wù)團(tuán)
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分組輔導(dǎo)等形式，開(kāi)展服務(wù)站人員教育培訓(xùn)活動(dòng)，努力培養(yǎng)一批能干事、會(huì)干事、干成事的骨干隊(duì)伍，為“抓基層、打基礎(chǔ)”、推進(jìn)基層建設(shè)，提供堅(jiān)實(shí)的人才支持
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主任、煙農(nóng)骨干等120余人參加會(huì)議。
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、煙草專賣局跨區(qū)合作聯(lián)席會(huì)議在中山市召開(kāi)。廣東省煙草專賣局專賣處處長(zhǎng)、副總隊(duì)長(zhǎng)，省公安廳經(jīng)偵局代表出席會(huì)議并講話，三地?zé)煵輰Ｙu局正副局長(zhǎng)、公安局分管副局長(zhǎng)以及業(yè)務(wù)骨干40多人
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;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)烤煙育苗技術(shù)指導(dǎo)辦公室，成員由煙草和政府部門的烤煙技術(shù)骨干擔(dān)任，確保技術(shù)指導(dǎo)到位，全力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化育苗工作。
早計(jì)劃，早部署。明確11
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才既是專業(yè)隊(duì)伍，又是骨干隊(duì)伍。在培養(yǎng)上重在個(gè)人素養(yǎng)和專業(yè)水平的提升，定期組織開(kāi)展政治理論、文化素養(yǎng)、政策法規(guī)和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)和履行職責(zé)相結(jié)合，
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干部學(xué)院舉辦共青團(tuán)干部學(xué)習(xí)楊善洲精神專題培訓(xùn)，集團(tuán)各基層團(tuán)委書(shū)記（副書(shū)記）、干事，團(tuán)總支（支部）書(shū)記、委員和青年骨干
