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自己烘烤，需要烤7爐，每爐烤7天，這樣每畝煙葉的烘烤用工就在16個左右；而現(xiàn)在交給合作社烘烤，每畝煙葉的烘烤用工不超過3個
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的用工制度?；鶎庸ぷ骱苄量?#xff0c;技術(shù)員冒酷暑頂嚴寒，風里來雨里去，常年得不到很好的休息，但這一群體都沒有煙草人的真正身份，讓員工沒有
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烤煙用工18個，較傳統(tǒng)用工38個節(jié)約20個，整個合作社節(jié)省用工成本123萬元，“減工、降本、增效”明顯；騰沖縣紅云烤煙專業(yè)合作社，
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德才兼?zhèn)?、以德為先的標?#xff0c;樹立科學發(fā)展的導向、崇尚實干的導向、鼓勵創(chuàng)新的導向、群眾認可的導向，進一步提高選人用人水平。二要加大崗位競聘力度。要落實職工群眾對干部選拔任用工
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有成就感，平庸員工有危機感，激活了內(nèi)部人力資源。最后，全市煙草積極推進用工分配制度改革，做到因事設崗、以崗定人，使崗位職責更加明晰。通過統(tǒng)一
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供苗，那么育一個苗子下來需要9分錢，實際上煙農(nóng)只掏3分錢。在我們現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)的核心示范區(qū)，我們把煙農(nóng)的用工降到了20個，可以說每畝地的用工量減少
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經(jīng)營企業(yè)在企業(yè)用工制度和人事管理體制方面具有較強的封閉性、壟斷性和保護性。特別是受到國家政策層面的保護，煙草行業(yè)壟斷的特征表現(xiàn)極為明顯，企業(yè)在正式員工和聘用人員管理與使用
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呂河煙站站長王猛說。據(jù)了解，旬陽市局（分公司）今年在家庭農(nóng)場試點推廣使用簡易封口器，作業(yè)面積5000畝，為煙農(nóng)降低用工成本約30
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率已達80%，畝均用工較全國平均水平減少1個，年節(jié)約人工成本約1200萬元，生產(chǎn)效率和綜合效益得到顯著提升。綠色化生產(chǎn)增底色。全面推行“減化肥、減農(nóng)藥、減用工
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煙搬運用工減少2個，煙葉機械損傷率降低4.3％。特別值得一提的是，軌道表面經(jīng)過特殊防銹處理，使用壽命可達15年以上，且維護成本極低
