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人員更好地踐行專賣工作的宗旨，實(shí)現(xiàn)煙草專賣工作又好又快發(fā)展。
加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高專賣隊(duì)伍整體素質(zhì)是做好事業(yè)、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。多年的實(shí)踐說明，
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煙草在線專稿 煙葉是煙草行業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ)。在2012年全國(guó)煙草工作會(huì)議上，姜局長(zhǎng)再次強(qiáng)調(diào)：要把煙葉工作放到實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)、保持行業(yè)持續(xù)健康
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;在工作中能按體系要求運(yùn)行，讓員工熟悉PDCA循環(huán)方法，策劃領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門的工作要求；根據(jù)縣局（分公司）總體目標(biāo)分解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、職業(yè)健康
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，鐵道部已經(jīng)制定并下發(fā)了《“十二五”鐵路職工生活規(guī)劃》。在規(guī)劃中，鐵路職工關(guān)心的工資增長(zhǎng)、保障性住房建設(shè)、職工體檢和健康休養(yǎng)制度等都有所提及。《規(guī)劃》要求以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)
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體檢。如果得了病，也盡量為職工提供必要的幫助。
小煙卷兒：這個(gè)是必然的，我們煙草行業(yè)有條件就要保障好職工的健康，這也是煙草行業(yè)的福利
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力、競(jìng)爭(zhēng)力，真正實(shí)現(xiàn)自我超越，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。要完善績(jī)效考核，改進(jìn)薪酬方案，真正體現(xiàn)公平，讓職工有一種滿足感、幸福感
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健康發(fā)展；面對(duì)行業(yè)發(fā)展新的矛盾和問題，要把推動(dòng)持續(xù)、協(xié)調(diào)、共同發(fā)展作為行業(yè)當(dāng)前全面推進(jìn)“卷煙上水平”、加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要任務(wù)，著力增強(qiáng)發(fā)展后勁
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;印象）精心選用世界頂級(jí)“紅花大金元”煙葉原料，應(yīng)用低溫萃取、分子蒸餾、超臨界萃取等組合精提技術(shù)降焦，同時(shí)保持著清甜醇香的口感，體現(xiàn)著呵護(hù)健康
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，也是落實(shí)改進(jìn)環(huán)節(jié)的原由起因。內(nèi)審雖是體系運(yùn)行中的一項(xiàng)工作，卻總攬?bào)w系建設(shè)全局，涵蓋體系所有的標(biāo)準(zhǔn)要求，每次合格的內(nèi)審都起著為組織的健康
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感恩之心為動(dòng)力，使自己成為于行業(yè)和企業(yè)有奉獻(xiàn)的人、有價(jià)值的人、有貢獻(xiàn)的人。
（一）自覺堅(jiān)持對(duì)行業(yè)感恩?！稛煵輰Ｙu法》是行業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展的保證。面對(duì)國(guó)家對(duì)
