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人、技術(shù)主任、技術(shù)責任人、科技員、育苗專業(yè)戶；指導好村委會與育苗專業(yè)戶簽訂育苗合同、育苗專業(yè)戶與煙農(nóng)簽訂供苗合同；指導好煙點做好物資發(fā)放臺帳；指導煙站做好種植合同分配工作
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；要合理分配工作，杜絕因無所事事出現(xiàn)違反紀律的苗頭；要技術(shù)手段輔助，鏟除上班時間玩電腦游戲、上網(wǎng)炒股等不良現(xiàn)象的根源；要加強考核獎懲
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局（分公司）多管齊下，對貨源進行梯次投放，充分做好貨源銜接和分配工作，深度應用銷售策略，最大程度滿足不同類別客戶需求
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，也不能少，不夠銷售，影響客戶收入。其次堅持公平、公正、公開、合理的原則，合理做好緊俏源的分配工作。公司要求要切實按照工作規(guī)定根據(jù)客戶星級標準進行
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不滿意。
（二）各級公司要進一步做組織安排，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好貨源的分配工作。要進一步做好貨源組織銜接和貨源的分配工作，切實保證順銷售貨源的分配做到
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煙草在線玉林消息 為了認真總結(jié)本單位“四定”深化用工分配制度改革，全面了解人事用工收入分配工作的現(xiàn)狀，為下一步用工分配制度改革提供依據(jù)，近日
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”的情況。這是目前針對貨源自動分配工作矛盾最集中的一個問題。
三、下步方向
針對貨源自動分配工作，個人認為作為卷煙營銷人員，首先就要轉(zhuǎn)變自身觀念，要
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就是因為工作缺乏挑戰(zhàn)性，久而久之養(yǎng)成了惰性。作為領(lǐng)導者，在分配工作時要拒絕大包大攬，敢于把有挑戰(zhàn)性、難啃的硬骨頭分配給下屬，讓他們?nèi)ピ?、去闖，
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資金分配工作，參與村公益崗位人員的確定及調(diào)整，等等。?
通過云南中煙、省市縣鄉(xiāng)黨委政府和工作隊員的這幾年真心幫扶，村干部盡責工作和村民自身努力，
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;合同分配主體是煙草部門，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村委會不得插手干預合同分配工作，嚴禁鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村組干部干擾合同
