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，舉辦各類技術(shù)職務(wù)、技能鑒定專項(xiàng)培訓(xùn)，切實(shí)做到把日常學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)與提升素質(zhì)技能有機(jī)結(jié)合，全方位提升員工能力素養(yǎng)，培養(yǎng)“多面手”和“復(fù)合型人才
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教導(dǎo)員工的能力，促進(jìn)員工專項(xiàng)技能提升和崗位多面手的培養(yǎng)。
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和需求預(yù)測(cè)，加強(qiáng)精準(zhǔn)營銷。三是工作舉措有新變化。加強(qiáng)與客戶溝通能，提高服務(wù)營銷工作的執(zhí)行力，把自己鍛造成為一名“多面手”和“復(fù)合型人才”，用“精益”思維
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，加強(qiáng)各部門中層干部儲(chǔ)備與梯隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)大學(xué)生的工作經(jīng)驗(yàn)積累，增強(qiáng)其崗位知識(shí)儲(chǔ)備，培育行業(yè)的“內(nèi)行人”和“多面手”，從而為漳州煙草
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會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
煙草在線重慶消息 3月6日，重慶分廠制絲車間召開創(chuàng)新工作專題會(huì)，車間全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議并討論工作創(chuàng)新思路。
“我提出的是培養(yǎng)‘操作多面手’這一
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進(jìn)行了細(xì)化分流，將軟件資料分化到每一名專管員，內(nèi)勤專門負(fù)責(zé)整理匯總和上報(bào)，專管員直接參與到軟件資料的建設(shè)中來，使人人成為稽查中隊(duì)工作中的多面手
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近日，為進(jìn)一步強(qiáng)化專銷結(jié)合的深度和廣度，河南滎陽煙草“四個(gè)加強(qiáng)”深化專銷結(jié)合，護(hù)航卷煙銷售工作。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，打造工作多面手。要求專
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培養(yǎng)質(zhì)量的“多面手”。
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限度避免因業(yè)務(wù)不熟而造成工作缺位，培養(yǎng)關(guān)鍵時(shí)刻能夠頂上去的“多面手”。實(shí)踐練，提實(shí)戰(zhàn)能力。落實(shí)物流師技能培訓(xùn)、運(yùn)維小課堂、師帶徒、崗位輪換等措施，為員工搭建學(xué)習(xí)
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完成數(shù)字化試點(diǎn)建設(shè)任務(wù)，培養(yǎng)了一批青年“多面手”，鍛煉了一批專家型人才。以精品工作室提高創(chuàng)新力。陽江市煙草專賣局（公司）創(chuàng)建“精品工作室”“工匠人才創(chuàng)新
