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煙草在線西昌消息 以企業(yè)文化“進(jìn)管理、進(jìn)制度、進(jìn)過(guò)程、進(jìn)流程、進(jìn)全員、進(jìn)崗位”為主要內(nèi)容的“六進(jìn)”工作，是西昌分廠貫徹落實(shí)“激情效率年”活動(dòng)，深入推進(jìn)激情文化
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，并首次將精益管理工作納入到黨支部保證目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)中。
會(huì)議指出，成都分廠精益文化是在承接川渝中煙激情文化及四川煙草工業(yè)公司“激情？精效”生產(chǎn)文化下
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新煙的激情文化和崗位實(shí)際，采用靈活多樣的方式方法，將合和文化的宣貫工作入腦、入心、入行，使自己成為一名“合和”文化的踐行者，促就云南中煙“合圖強(qiáng)
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問(wèn)題，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系；以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為推動(dòng)，大力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)、群團(tuán)組織建設(shè)和基層班組建設(shè)，繼續(xù)弘揚(yáng)川渝中煙激情文化
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激情文化和“嬌子精博”服務(wù)品牌建設(shè)緊密結(jié)合，逐項(xiàng)研究討論實(shí)施計(jì)劃，細(xì)化工作職責(zé)，分解落實(shí)任務(wù)，確保了工作落到實(shí)處、收到實(shí)效。
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散的問(wèn)題；要注意強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、督查考核機(jī)制和激情文化宣貫等三項(xiàng)保障措施。
會(huì)議要求該公司總部各部門和各支部要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“改進(jìn)作風(fēng)年”活動(dòng)的重要意義，凝聚作風(fēng)建設(shè)新動(dòng)力
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論壇、基層創(chuàng)優(yōu)四項(xiàng)創(chuàng)新，完善選人用人、收入分配、考核督導(dǎo)三大機(jī)制，開(kāi)展專項(xiàng)調(diào)查研究、專項(xiàng)作風(fēng)整頓、專項(xiàng)全員服務(wù)三項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)激情文化、品牌文化和廉潔文化三個(gè)建設(shè)
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徒傳技，模范踐行川渝中煙激情文化和該公司“激情.精效”文化，立足崗位、無(wú)私奉獻(xiàn)，努力成為廣大操作技能人員學(xué)習(xí)的榜樣?！? 會(huì)議通報(bào)了該公司派員參加第四屆
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，相信會(huì)帶給廣大球迷的無(wú)限的歡樂(lè)，對(duì)于我們這一個(gè)提倡激情文化的企業(yè)來(lái)說(shuō)可以產(chǎn)生更多的共鳴，可是如何來(lái)安排好看球和工作，如何來(lái)讓工作和足球產(chǎn)生關(guān)聯(lián)
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會(huì)議精神，緊緊圍繞公司改革發(fā)展大局，著力強(qiáng)化機(jī)制創(chuàng)新，大力弘揚(yáng)激情文化，突出抓好人才培養(yǎng)，切實(shí)加強(qiáng)整頓規(guī)范，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供了思想
