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為積極穩(wěn)妥推進(jìn)各縣級(jí)局（分公司）進(jìn)一步深化勞動(dòng)用工收入分配制度改革，圓滿(mǎn)完成深化改革各項(xiàng)任務(wù)，12月15日，昆明市局（公司）召開(kāi)二屆七次職工代表大會(huì)。
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煙草在線(xiàn)永修消息 為讓廣大員工切實(shí)理解最新用工分配制度，及時(shí)掌握最新工改信息。近日，江西永修縣局組織各部門(mén)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，對(duì)《九江市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）崗位分類(lèi)分級(jí)管理
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，“三個(gè)始終”其中的一個(gè)就是要始終把調(diào)動(dòng)全體員工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性作為一切工作出發(fā)點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)了當(dāng)前尤其要重視深化用工分配制度改革。
無(wú)獨(dú)有偶，據(jù)《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》5
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煙草在線(xiàn)專(zhuān)稿 引：伴隨著行業(yè)人事用工分配制度改革的不斷深入，以及社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)壓力和生活壓力的日漸加大，基層煙草員工思想和心理都發(fā)生了復(fù)雜的變化。在現(xiàn)階段
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煙草在線(xiàn)專(zhuān)稿 引：伴隨著行業(yè)人事用工分配制度改革的不斷深入，以及社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)壓力和生活壓力的日漸加大，煙草員工思想和心理都發(fā)生了復(fù)雜的變化。在現(xiàn)階段“卷煙
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，落實(shí)用工分配制度改革的相關(guān)要求。要著眼于現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)體系和崗位建設(shè)，著眼于營(yíng)銷(xiāo)人才培養(yǎng)與成長(zhǎng)機(jī)制完善，著眼于營(yíng)銷(xiāo)人才能力與素質(zhì)提高，扎實(shí)推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)管理
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設(shè)置及聘任工作的實(shí)施意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》），旨在深化用工分配制度改革，調(diào)動(dòng)行業(yè)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的積極性，構(gòu)建有利于農(nóng)業(yè)技術(shù)
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;切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，繼續(xù)開(kāi)展大規(guī)模教育培訓(xùn)，深化用工分配制度改革，完善懲治和預(yù)防腐敗體系，扎實(shí)抓好反腐倡廉工作。特別是要注重團(tuán)隊(duì)精神
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煙草在線(xiàn)龍南消息 2014年7月23日，江西贛州市局人勞（政工）科負(fù)責(zé)人一行來(lái)到龍南縣局，就該縣局的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備以及用工分配制度改革
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市場(chǎng)化取向、專(zhuān)賣(mài)內(nèi)管方式、人事用工分配制度改革三個(gè)專(zhuān)項(xiàng)小組，具體負(fù)責(zé)卷煙市場(chǎng)化取向、專(zhuān)賣(mài)內(nèi)管方式、人事用工分配制度改革工作。會(huì)議要求三個(gè)專(zhuān)項(xiàng)小組及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，深入開(kāi)展
