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，指導(dǎo)種煙大戶牽頭建立種煙用工微信群，動態(tài)采集煙農(nóng)用工需求；在落實煙葉種植管理技術(shù)上，煙站負(fù)責(zé)派送人員的技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)；在生產(chǎn)用工規(guī)范
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。閑時，他也熱心地介紹工人為產(chǎn)業(yè)大戶們干活。慢慢地他發(fā)現(xiàn)，柳塘村烤煙和太子參種植面積在30畝以上的產(chǎn)業(yè)大戶居多，對田間地頭勞作的用工需求較大，
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，用工需求30000余個，總產(chǎn)值800余萬元，是中華原料生產(chǎn)基地，煙葉以其香氣獨(dú)特得到廠家好評。稻，常年種植有機(jī)水稻1100余畝，
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訴求上報、個人信息采集等，還可以及時上傳發(fā)布用工需求與就業(yè)信息，并聯(lián)合“雪亮鄉(xiāng)村”，打造鄉(xiāng)村數(shù)字化立體網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測體系，為鄉(xiāng)村提供數(shù)字化的安全
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合作，依托政府公益平臺將煙葉生產(chǎn)移栽、采收、編煙等用工需求模塊納入零工市場平臺，積極探索解決煙葉生產(chǎn)各環(huán)節(jié)用工難問題的數(shù)字化路徑。”將樂縣局（分公司）副經(jīng)理范兆
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。早豌豆種植周期短、產(chǎn)量高、回收快，采收時用工需求也少，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)村弱勞力發(fā)展產(chǎn)業(yè)提供了發(fā)展方向?！拔壹依蟽煽?3歲了，在家管孫子、種地，周末要到
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成員之間的統(tǒng)籌使用。煙農(nóng)在煙葉生產(chǎn)過程中有用工需求時,小組成員整合家庭勞動力或聯(lián)合進(jìn)行雇工,組建小組作業(yè)隊伍,統(tǒng)籌安排用工資源,為小組成員提供服務(wù),解決用工難的問題?；ブ〗M之間也可進(jìn)行聯(lián)合作業(yè),共同
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技術(shù)培訓(xùn)，合作社根據(jù)生產(chǎn)節(jié)令安排我們到片區(qū)有用工需求的農(nóng)戶家。以前種煙我是農(nóng)民，現(xiàn)在種煙我變成了工人?！崩罱B平和村民們從此有了新“身份”。“回家后不僅賺了土地流轉(zhuǎn)的地租
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，其中有30多戶的種煙面積超過了30畝。煙草種植是一個勞動密集型產(chǎn)業(yè)，隨著農(nóng)戶數(shù)量的增加，在移栽、砍烤、收購分級等階段的用工需求也大幅度提高，修文縣
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，規(guī)模化糧煙協(xié)同種植用工需求日益增加。就近招聘當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶務(wù)工既有效解決了煙農(nóng)用工難題，為村民提供就業(yè)崗位，也解決了閑置土地撂荒難題，促進(jìn)煙葉產(chǎn)業(yè)向規(guī)模化
