。楊斌不僅是公司的一名中級財(cái)務(wù)人員，還身兼注冊會計(jì)師，資產(chǎn)評估師等多種身份，每年還作為業(yè)務(wù)骨干參加湖南中煙和上海國家會計(jì)學(xué)院舉辦的財(cái)務(wù)管理高級
研修班?！肮?/div>
聯(lián)動(dòng)配合，堅(jiān)持“師帶徒”“一對一”，幫助新入行員工快速成長；通過組建青年研修班、推優(yōu)入黨、崗位交流等方式，不斷加大優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)力度，創(chuàng)新
企業(yè)、跨行業(yè)的勞模工匠工作室創(chuàng)建模式，加強(qiáng)優(yōu)勢互補(bǔ)和協(xié)同提升，選派勞模工匠和青年技術(shù)人員參加“智能制造”高級研修班，與國家級、省級高技能人才進(jìn)行 “線上
又再次參加技師培訓(xùn)、煙機(jī)維修高級研修班、高級考評員培訓(xùn)和其他綜合素質(zhì)方面的培訓(xùn)，平均每年約有一個(gè)多月是在學(xué)校進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
記得2005年賴?yán)蠋熃o我們上課時(shí)，其中一天講
