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對即將舉辦的質(zhì)量知識競賽進行動員。設備條線圍繞設備數(shù)字化轉(zhuǎn)型、精益管理增效等方面分享了創(chuàng)新探索和工作展望。會議強調(diào)，全體干部職工要在思想上充分重視，在行動上充足準備
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，以檢查促進精益管理水平提升。
今年以來，新疆卷煙廠牢固樹立“管理就是生產(chǎn)力、節(jié)約就是競爭力”的工作理念，在管理增效、節(jié)能減排上下功夫。下一步，
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活力、提升素質(zhì)為保障，振奮精神、堅定信心，著力提升水平、管理增效、歷練隊伍，努力推進公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
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課題開展研究，力爭達到“不斷提升管理增效占新增效益比重”的要求。
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；持續(xù)抓好管理增效，依法規(guī)范經(jīng)營行為，積極順應市場化取向改革要求，強化成本費用管控，深挖增效潛能；持續(xù)抓好長效機制建設
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題為《穩(wěn)中求進創(chuàng)新驅(qū)動 管理增效 轉(zhuǎn)型發(fā)展 奮力開創(chuàng)江蘇煙草工業(yè)科學發(fā)展新局面》的工作報告。
蔣洪喜在工作報告中指出：2012年，全系統(tǒng)在國家局和公司黨組的堅強領導下
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煙草在線據(jù)《江蘇中煙報》報道 日前，在江蘇中煙2013年工作會議上，蔣洪喜作了題為《穩(wěn)中求進 創(chuàng)新驅(qū)動 管理增效 轉(zhuǎn)型發(fā)展 奮力開創(chuàng)江蘇煙草工業(yè)科學發(fā)展新局面
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，深入開展全員改善活動，深化現(xiàn)場管理，積極開展QC小組活動等各類有針對性的創(chuàng)新研究，推進各創(chuàng)新要素融會貫通，讓數(shù)字化轉(zhuǎn)型為質(zhì)量管理增效賦能。
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新舊動能轉(zhuǎn)換，提升快速響應市場的能力，提升柔性生產(chǎn)制造的能力，提升穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量的能力，提升精益管理增效的能力。同時，云南中煙逐步構(gòu)建
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的風險，但不創(chuàng)新就一定危險”的意識，以創(chuàng)新為支點，建立激勵機制，實實在在地發(fā)動全員開展精益活動，鼓勵員工在優(yōu)化管理、增效節(jié)支、改進服務
