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對即將舉辦的質(zhì)量知識競賽進行動員。設備條線圍繞設備數(shù)字化轉(zhuǎn)型、精益管理增效等方面分享了創(chuàng)新探索和工作展望。會議強調(diào),全體干部職工要在思想上充分重視,在行動上充足準備
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,以檢查促進精益管理水平提升。
今年以來,新疆卷煙廠牢固樹立“管理就是生產(chǎn)力、節(jié)約就是競爭力”的工作理念,在管理增效、節(jié)能減排上下功夫。下一步,
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活力、提升素質(zhì)為保障,振奮精神、堅定信心,著力提升水平、管理增效、歷練隊伍,努力推進公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
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課題開展研究,力爭達到“不斷提升管理增效占新增效益比重”的要求。
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;持續(xù)抓好管理增效,依法規(guī)范經(jīng)營行為,積極順應市場化取向改革要求,強化成本費用管控,深挖增效潛能;持續(xù)抓好長效機制建設
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題為《穩(wěn)中求進創(chuàng)新驅(qū)動 管理增效 轉(zhuǎn)型發(fā)展 奮力開創(chuàng)江蘇煙草工業(yè)科學發(fā)展新局面》的工作報告。
蔣洪喜在工作報告中指出:2012年,全系統(tǒng)在國家局和公司黨組的堅強領導下
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煙草在線據(jù)《江蘇中煙報》報道 日前,在江蘇中煙2013年工作會議上,蔣洪喜作了題為《穩(wěn)中求進 創(chuàng)新驅(qū)動 管理增效 轉(zhuǎn)型發(fā)展 奮力開創(chuàng)江蘇煙草工業(yè)科學發(fā)展新局面
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,深入開展全員改善活動,深化現(xiàn)場管理,積極開展QC小組活動等各類有針對性的創(chuàng)新研究,推進各創(chuàng)新要素融會貫通,讓數(shù)字化轉(zhuǎn)型為質(zhì)量管理增效賦能。
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新舊動能轉(zhuǎn)換,提升快速響應市場的能力,提升柔性生產(chǎn)制造的能力,提升穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量的能力,提升精益管理增效的能力。同時,云南中煙逐步構(gòu)建
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的風險,但不創(chuàng)新就一定危險”的意識,以創(chuàng)新為支點,建立激勵機制,實實在在地發(fā)動全員開展精益活動,鼓勵員工在優(yōu)化管理、增效節(jié)支、改進服務