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科技創(chuàng)新能力考核列入縣級(jí)局領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子及機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人工作業(yè)績(jī)考核，比分權(quán)重進(jìn)一步增加，確?？萍紕?chuàng)新取得實(shí)效。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)科技項(xiàng)目管理。在卷煙營(yíng)銷(xiāo)、專(zhuān)賣(mài)管理、物流建設(shè)
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，在行業(yè)省級(jí)公司技術(shù)創(chuàng)新能力考核中，由2007年的行業(yè)排名第5晉升到2010年的行業(yè)排名第3，穩(wěn)居行業(yè)排名前列。
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執(zhí)法人員定時(shí)加強(qiáng)執(zhí)法能力與水平的交流與學(xué)習(xí)，定期考核，特別是煙草法律法規(guī)運(yùn)用能力與真假煙識(shí)別能力的考核。在考核中尋找差距，拾遺補(bǔ)缺，整體提高
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;同時(shí)制定應(yīng)急服務(wù)預(yù)案，對(duì)客戶(hù)經(jīng)理業(yè)務(wù)流程、工作質(zhì)量提出具體工作要求。
二、強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)店經(jīng)營(yíng)能力的考核管理。充分借助標(biāo)準(zhǔn)店來(lái)宣傳品牌，培育品牌，著力加強(qiáng)對(duì)
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，參與完成已發(fā)布國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)13個(gè)，擁有授權(quán)專(zhuān)利67件。在最近三個(gè)年度行業(yè)省級(jí)工業(yè)公司科技創(chuàng)新能力考核中，福建中煙均居前5位。技術(shù)中心已于2009年通過(guò)廈門(mén)市
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違法犯罪分子，繼續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì)。三是要抓基層、打基礎(chǔ)，在基層專(zhuān)賣(mài)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配置、崗位職責(zé)、素質(zhì)能力、考核激勵(lì)等方面進(jìn)行深入探索，開(kāi)展課題研究，
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管理服務(wù)。
四是著力在優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境上下功夫。繼續(xù)加強(qiáng)創(chuàng)新能力考核，提倡敢為人先、敢于創(chuàng)新、勇于競(jìng)爭(zhēng)的精神，通過(guò)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，盡可能多地吸納一線(xiàn)創(chuàng)新
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安全普查。徐州卷煙廠(chǎng)以班組和機(jī)臺(tái)為單位，開(kāi)展“一點(diǎn)課”，實(shí)施卷煙質(zhì)量缺陷識(shí)別能力考核活動(dòng)?；搓幘頍煆S(chǎng)將完成卷煙質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，全面提高全員質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)防控能力
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年度績(jī)效考核掛鉤，作為年輕干部升遷、提拔的能力考核的重要參考依據(jù)。這個(gè)舉措，促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨和政府對(duì)優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作的重視，鞭策了從煙干部對(duì)這項(xiàng)工作的有效落實(shí)
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歷重年齡而輕能力、考核走過(guò)場(chǎng)等方面的問(wèn)題與不足，科學(xué)、民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)與擇優(yōu)的選人用人機(jī)制尚未完全形成，或多或少地影響與阻礙著行業(yè)干部職工積極性、主動(dòng)性與創(chuàng)造性的發(fā)揮
