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;帶頭查擺解決“不嚴不實”問題，以堅定的信念、決心、行動作出示范；要立足本職崗位開展專題教育，做好開展“三嚴三實”專題教育的典范，當好忠誠、干凈
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各單位、各部門處以上領(lǐng)導干部特別是黨政主要負責人，要立足本職崗位開展專題教育，做好開展“三嚴三實”專題教育的典范，當好忠誠、干凈、擔當?shù)臉藯U，
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;確定加強作風建設(shè)活動的任務目標為四個方面：1、加強思想作風，從“典范”到“楷?！?。2、加強工作作風，從“要我干”到“我要干”。3、加強學習作風，從
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，并以“行為規(guī)范”小視頻的形式向職工展現(xiàn)良好的行為規(guī)范的典范。
“動眼”——“行為規(guī)范”樣照來找茬，讓職工當場對虛構(gòu)的行為規(guī)范違規(guī)照片進行找茬，通過圖片表達
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全體黨員干部的責任，黨員干部要發(fā)揮好守土有責，示范帶頭的作用開展好貫徹工作，務求把工廠黨委班子建設(shè)成落實兩個責任的典范。
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的完美典范。
Alonso說：“經(jīng)驗給我們顯示，具有多元化背景的員工將成為強大的領(lǐng)導人物?！? “我們認識到，職業(yè)道路在不斷變化，而且不會總是
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尋找工作與生活的樂趣，為早日建成“典范工廠”搖旗助威。
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目標、發(fā)展思路和管理舉措，是公司黨組對新常態(tài)下各項發(fā)展趨勢的科學判斷，是切合公司自身改革與發(fā)展實際的典范，通過咱們勤奮努力，是完全可以做到和可必
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解決效率低下、精神不振、激情減退、能力不足、不愿擔當?shù)牟涣棘F(xiàn)象與行為，為打造“典范工廠”提供堅強的思想、作風和紀律保障。
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，知識分子代表們圍繞“傳承創(chuàng)業(yè)激情 建功典范工廠”主題，結(jié)合企業(yè)發(fā)展與自身成長經(jīng)歷踴躍發(fā)言，就工廠易地搬遷、技術(shù)攻關(guān)、人才培養(yǎng)、個人職業(yè)生涯規(guī)劃、新進青年
