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，推進(jìn)和諧企業(yè)”系列活動(dòng)。本次活動(dòng)主要以短信提醒、開班授課、集中走進(jìn)企業(yè)宣傳、組織工作人員參觀等“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”等方法，結(jié)合城區(qū)專賣、客服等工作人員進(jìn)零售戶店分發(fā)宣傳單及宣傳片
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煙機(jī)“走出去”發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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好評(píng)。
針對(duì)農(nóng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)普法教育比較薄弱的狀況，該局打破傳統(tǒng)宣傳模式，采取“走出去、面對(duì)面”的方式，利用農(nóng)村趕集之際進(jìn)行廣泛宣傳。每到一地，
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、質(zhì)監(jiān)”部門三個(gè)聯(lián)動(dòng)，從違法卷煙的“供、運(yùn)、銷、存”四大環(huán)節(jié)入手，取締無證經(jīng)營、打擊非法經(jīng)營，讓違法卷煙“流不進(jìn)來、銷不出去”，為年度專賣
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、走出去等形式，扎實(shí)開展“廉政文化示范點(diǎn)”建設(shè)前期調(diào)研工作。
該局（分公司）黨風(fēng)廉政建設(shè)分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察室工作人員主動(dòng)到姜堰市紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教室進(jìn)行
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、新設(shè)備的應(yīng)用、卷接設(shè)備維修案例分析與維修技能等。培訓(xùn)采取“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”的培訓(xùn)方式，邀請(qǐng)行業(yè)煙機(jī)設(shè)備管理專家現(xiàn)場(chǎng)授課，并組織學(xué)員到行業(yè)內(nèi)兄弟單位進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交流
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禁煙的54%的受訪者中，有72%的受訪者認(rèn)為不吸煙員工的健康應(yīng)該受到保護(hù)。
支持者中有68%的受訪者認(rèn)為，煙民出去吸煙會(huì)分散其他員工的注意力，而45
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客戶庫存摸底調(diào)查，準(zhǔn)確掌握每個(gè)客戶真實(shí)銷量；三是專賣、營銷要密切配合，做到抓得住進(jìn)來的，管得住出去的，確保卷煙市場(chǎng)規(guī)范；
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;從而達(dá)到事中控制的目的。財(cái)務(wù)管理處從成本管理和企業(yè)管理的角度提出了建議和方法，通過部門間的有效溝通，走出去、請(qǐng)進(jìn)來，共促進(jìn)，從而形成合力控制公司
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一項(xiàng)涉及大約2500位15歲以上的受訪者的民意調(diào)查顯示，超過80%的人認(rèn)為出去喝酒時(shí)在無煙環(huán)境下感覺更好。58%的人認(rèn)為禁煙令“完全合理”，19%的人則認(rèn)為“非常
