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，也提供了彼此溝通交流的機會，增強了團隊凝聚力，團隊意識和合作力得到加強，是一次十分有意義的活動。
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審查職能不到位，貫徹上級要求不及時，如存在合同專用章和合同編號未啟用的情形。針對以上問題，檢查組已要求相關(guān)單位盡快整改落實。
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;加強內(nèi)部自上而下和自下而上的雙向監(jiān)督，開展專賣執(zhí)法明查暗訪和評議考核，及時發(fā)現(xiàn)并查處不文明的執(zhí)法行為。
二是加強與當?shù)匦旁L、紀檢和新聞單位的溝通和合作，強化
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采購行為，不斷提升企業(yè)基礎管理水平。嚴格執(zhí)行采購管理各項制度規(guī)定，加強合同簽訂和合同執(zhí)行的管理，增強對招標代理機構(gòu)招標質(zhì)量的監(jiān)督控制，確保各采購
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工作開展提出要求，一要加大全員培訓力度，采取多種形式，注重培訓效果，消除一線員工對精益管理工作的神秘感；二要加強5S現(xiàn)場管理和合
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;清查安全管理制度的實用性和合規(guī)性。以把牢“四個抓手”不斷強化安全管理，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營。
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熊莉一行先后深入野洞河、上塘兩個重點產(chǎn)煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實地查看了解煙葉田間長勢、烘烤情況和合作社運行情況。并與黃平縣局（分公司）班子成員和中層干部座談，
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現(xiàn)場的樣品采取一邊動手示范操作，一邊同步進行關(guān)鍵技術(shù)講解，讓參訓人員都能親自動手對煙葉進行規(guī)范化分級扎把，增加了培訓的感性認識有力提高了煙農(nóng)對煙葉等級純度和合
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會。各煙葉站抽派烘烤技術(shù)員和合作社組建的專業(yè)化烘烤師共30余人參加會議。
培訓會上，技術(shù)推廣站烘烤技術(shù)員就煙葉成熟采收、裝炕、烘烤技術(shù)操作流程向與會人員認真講解，并
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情況、合作社建設情況，查閱了基地單元和合作社檔案，聽取了盧氏分公司、上海煙草集團原料采購中心、浙江中煙原料采購中心、河南省農(nóng)科院許昌煙草研究所工作匯報之后，
