為您找到相關(guān)結(jié)果 1854 篇
-
中選擇淡定從容，在眾多品牌中保持自己獨特的本性。這種對自身本性的堅守，正契合了大丈夫者，于世間善養(yǎng)浩然正氣，于紅塵中永葆本真的情懷，
-
是“經(jīng)濟效益一流，整體發(fā)展協(xié)調(diào)，管理方式先進，職工安居樂業(yè)”。其思想內(nèi)涵與“規(guī)范、高效、創(chuàng)新”的發(fā)展戰(zhàn)略是契合的，理想目標與“知行”文化所企望
-
大馬士革玫瑰精油的創(chuàng)新融入，實現(xiàn)品牌形象的煥新升級和全系產(chǎn)品層面的價值賦能?！疤饾櫟浞丁钡暮诵恼蔑@，與時代主流所追求的美好生活思潮相契合，可滿足有文化、追求品質(zhì)
-
并且注重這種精神是否與自身情感、價值觀相契合。對產(chǎn)品與服務(wù)也有著正佳多元化的需求，也更加注重品牌在營銷過程當中所創(chuàng)造的氛圍感，因此氛圍感營銷能夠幫助品牌收割年輕人的一大利器
-
的創(chuàng)新產(chǎn)品。再看深度理解并契合社交場景的玉溪（中支境界），依靠包裝創(chuàng)新打造分享裝，其煙盒可以拆分為多個小包裝，便于在社交時與他人分享
-
抓手，而多元化的形態(tài)創(chuàng)新與市場的不斷變化、消費的不斷迭代更加契合。同時也讓品牌多了一重特質(zhì)化發(fā)展的渠道，只是以次高端的載體表現(xiàn)出來。消費需求的不斷變化也給中式卷煙的品類構(gòu)建
-
為進一步完善企業(yè)班組長人才隊伍管理機制，全面契合企業(yè)人力資源專項規(guī)劃要求，精準錨定人才隊伍建設(shè)目標，近日，江西中煙廣豐卷煙廠通過搭建“三項機制
-
的匹配度和政策措施的契合度，以企業(yè)的“進”推動行業(yè)的“進”。要打牢行業(yè)持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。無論是經(jīng)濟指標的合理增長，還是發(fā)展方式的加快轉(zhuǎn)變、新舊動能的有效轉(zhuǎn)換，
-
”的浙江精神與“務(wù)實、守信、崇學、向善”傳統(tǒng)美德的神魂契合。黨建中心的照片墻上，一張張傳神的照片，一段段生動的文字，無不讓在場黨員感嘆黨的光輝歲月，
-
質(zhì)量效益型成功轉(zhuǎn)型。相比傳統(tǒng)的柴烤、煤烤，新能源烤房契合綠色理念，燃燒的生物顆粒是一種新型的高效清潔可再生資源，有著穩(wěn)溫效果好、燃料消耗低、人工成本少以及烤后
