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;定期對戒煙者進(jìn)行隨訪、評估，共同為戒煙患者進(jìn)行戒煙咨詢及戒煙干預(yù)。
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》，把認(rèn)真開展衛(wèi)生檢查評比作為各部門年度考核的重點來抓。
評比采取定期和不定期檢查相結(jié)合的方式，定期每周檢查不少于一次，不定期每月檢查不少于兩次，由局
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同志在企業(yè)各崗位中的作用，一方面號召全體女職工努力學(xué)習(xí)文化技術(shù)，另一方面提倡講成績、講貢獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)，以激發(fā)婦女同志的勞動熱情。
一是定期舉辦各種文化
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涵蓋雪茄基礎(chǔ)知識、雪茄歷史文化等內(nèi)容的知識庫，以文字、圖片、視頻等多種媒介呈現(xiàn)，定期開展雪茄知識線上分享會，增強(qiáng)金牌雪茄講師的知識儲備。開展線下體驗式培訓(xùn)
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信息，穩(wěn)市場。關(guān)注卷煙市場動向，重點針對高價位卷煙的價格進(jìn)行跟蹤調(diào)查，對客戶信息定期收集、定期反饋、定期交流，為穩(wěn)市場做實基礎(chǔ)工作。三是交流活動
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為進(jìn)一步提升執(zhí)法質(zhì)量和效果，近日，江西廬山市煙草法規(guī)人員積極履行職責(zé)，認(rèn)真開展行政執(zhí)法回訪工作。一是行政回訪和督查。通過定期開展行政回訪和不定期抽查執(zhí)法
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，課題成果《固定資產(chǎn)盤點系統(tǒng)的研發(fā)》在全省系統(tǒng)課題評審活動中榮獲三等獎。一直以來，海港區(qū)局（分公司）十分重視QC小組活動，定期組織小組成員參加
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。從客戶服務(wù)態(tài)度、營銷技能、日常禮儀等方面對營銷人員進(jìn)行專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)，通過定期考核和客戶滿意度調(diào)查，進(jìn)一步提高營銷工作質(zhì)量。提高營銷隊伍實戰(zhàn)能力。通過讓營銷人員
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;力推客我信息互通，豐富了終端建設(shè)手段。
優(yōu)化“終端陳列沙龍”模塊。定期展示行業(yè)內(nèi)、轄區(qū)內(nèi)優(yōu)秀零售終端卷煙陳列圖片，包括零盒、整條卷煙陳列和庫存卷煙碼放優(yōu)秀照片
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的資質(zhì)證書、準(zhǔn)銷證和產(chǎn)品合格證等各種手段，確保材料達(dá)到設(shè)計要求。二是縣公司成立市場材料詢價小組，從源頭保證原材料的質(zhì)量。
項目安全管理制度：一是定期組織
