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，從而推動(dòng)營(yíng)銷工作高效開(kāi)展。專職崗位提升指導(dǎo)效果早在兩年前，涪城區(qū)局（分公司）在推動(dòng)現(xiàn)代終端建設(shè)過(guò)程中，就探索設(shè)立了專業(yè)分工、高效賦能的紅
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煙草在線崇左消息 2013年的一二月份原本是中高檔卷煙銷售旺季，但由于外部市場(chǎng)環(huán)境因素的影響卻出奇的冷清，這給廣西崇左市城區(qū)營(yíng)銷部的全年單箱及結(jié)構(gòu)提升著實(shí)出了一個(gè)
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煙草在線鄂州消息 今年以來(lái)，湖北鄂州市局大力加強(qiáng)人才培養(yǎng)力度，不斷提升隊(duì)伍整體素質(zhì)，為企業(yè)各項(xiàng)工作進(jìn)入“深水區(qū)”提供人力支持。
一是重視職業(yè)技能
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;打好“三大戰(zhàn)役”，力保效益提升。
一是打好全員“參與戰(zhàn)”。廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍，善于運(yùn)用豐富多彩的形式和載體宣傳當(dāng)前工作重點(diǎn)，語(yǔ)言通俗易懂
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煙草在線豐城消息 在進(jìn)入發(fā)展提升年之際，江西豐城市局要求全體干部員工切實(shí)加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)、自我完善、自我提高，做到真學(xué)、真懂、真用。
一是時(shí)間花在真學(xué)上。制定了詳細(xì)
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;后臺(tái)支撐前臺(tái)”“在所（站）網(wǎng)格化管理中構(gòu)建客戶信用體系并將其納入社會(huì)信用體系”四個(gè)方面實(shí)現(xiàn)了突破，組織管理效率、基層管服質(zhì)量和基層隊(duì)伍活力有了明顯提升
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近期，河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司洛陽(yáng)卷煙廠卷包車間持續(xù)開(kāi)展青工“每周一課”技能提升活動(dòng)，將設(shè)備保養(yǎng)“三結(jié)合”運(yùn)維模式與車間青工培養(yǎng)相融合，組織青工拜師學(xué)藝
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煙草在線轉(zhuǎn)自《東方煙草報(bào)》 為提升“黃山”品牌的質(zhì)量品位，把“黃山”品牌打造成知名品牌，安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司今年實(shí)施了頂端帶動(dòng)、“四轉(zhuǎn)三”和低焦油產(chǎn)品計(jì)劃。其中
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制度失效的有力例證。本文以一集團(tuán)國(guó)企Ａ公司為例，旨在探討當(dāng)前形勢(shì)下企業(yè)如何提升內(nèi)控制度有效性，以最大限度地發(fā)揮內(nèi)部控制的作用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
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煙草在線師宗消息 2017年，云南省師宗縣煙草專賣(mài)局（分公司）強(qiáng)化“以客戶為中心”的服務(wù)理念，不斷提升網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范化服務(wù)水平，
