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學(xué)員鑒定考核通過率，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。為保證培訓(xùn)質(zhì)量，第一天采取“全封閉”脫產(chǎn)的形式，讓學(xué)員們集中精力學(xué)習(xí)充電，第二天開展?fàn)I銷技能經(jīng)驗分享交流會
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。會上，紀(jì)檢委員通報了身邊酒駕典型案例及違反八項規(guī)定典型案例，用身邊事教育身邊人，引導(dǎo)員工樹牢法紀(jì)意識，把紀(jì)律放在心上，把精力用在干事
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科研人員“點單”，信息中心“接單”，做好資料收集、整理、進(jìn)度跟蹤等工作，持續(xù)為科研人員解壓松綁，讓他們將主要精力放在科研上。創(chuàng)新方法，
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預(yù)警等形式，全面加強對送貨人員安全送貨、緊急情況處置等知識的安全教育，要求送貨人員必須杜絕疲勞駕駛，杜絕工作期間飲酒聚會，以充沛的精力全身心的投入
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，就會讓人驚奇。同樣的人，做同樣的事，工作狀態(tài)不同、投入的精力不同，結(jié)果自然也就不同?！芭謻|來”追求的是一種管理的境界。作為口碑營銷的典范，
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的精力全身心的投入到卷煙配送工作中。二是嚴(yán)格車輛檢查，提高技防能力。司機在出車前、出車后，加強對車輛的安全檢查，特別是剎車系統(tǒng)、輪胎、空調(diào)等部件的嚴(yán)格檢查
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心思、精力用到新一年的工作開展上?！ 《菄?yán)肅考勤制度。嚴(yán)格落實考勤和值班制度，進(jìn)一步完善各項工作紀(jì)律制度，繼續(xù)堅持考勤制度，嚴(yán)格請銷假制度，
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支書一起抓工作機制。 集中精力、集中時間， 實行班子分片包干制， 將冬翻工作層層落實到人， 確保冬翻工作取得實效。抓好宣傳動員。 經(jīng)過宣傳動員新增6戶煙農(nóng)
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，勞逸結(jié)合，加強勞動安全和自身保護(hù)，以更加飽滿的熱情和充沛的精力，全力推進(jìn)各項工作。此次送清涼活動為一線員工不僅送去了消暑降溫物資，還送去
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。方法有改進(jìn)。全體專賣人員樹立真抓實干、勤勉苦干、科學(xué)巧干的理念，改進(jìn)工作方法，將當(dāng)前重點工作、月度考核重點等內(nèi)容作為抓手，合理分配精力時間，
