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;時緊時松的現(xiàn)象發(fā)生。同時，強化獎懲力度，充分調(diào)動通訊員的積極性，起到激勵與鞭策作用。
三是加強教育培訓。通過請進來、走出去的方式，加大
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;深入開展全面梳理、全面診斷、全面加固工作，健全管理措施，完善管理機制，提升信息安全水平。四是圍繞人才抓隊伍，強化培訓提素質(zhì)。采取“走出去、請進來
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和建議。
開展群眾路線教育實踐活動，要從有利于群眾講真話講實話、有利于解決突出問題、有利于改善黨群干群關(guān)系的角度出發(fā)，放下架子“走出去”，敞開大門“請進來
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的基礎上建立輪值服務制度，主動“走出去”了解各級需求，進一步提高服務機關(guān)、服務基層、服務群眾的水平。
三是注重文化引領，打造節(jié)約型辦公室。開發(fā)和完善視頻會議
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。采取“走出去取經(jīng)”的辦法，到先進縣（市）分公司參觀學習借鑒。同時，分公司內(nèi)部通過召開烤煙科技員技術(shù)研討、總結(jié)座談會，煙站站
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，做好專題。
三是進一步為宣傳隊伍營造良好的工作環(huán)境，保護宣傳隊伍的工作積極性。要繼續(xù)建立健全通訊員隊伍，開展各種形式的“請進來、走出去”的宣傳業(yè)務培訓
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的學習積極性和主動性；
四是在培訓渠道上求寬，在抓好主體培訓班的同時，主動采取“請進來”、“走出去”的辦法，努力實現(xiàn)培訓渠道多元化
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采取面對面?zhèn)魇凇?em class="term">走出去學習觀摩等方法方式，邀請專家學者、業(yè)務骨干手把手地進行業(yè)務指導，參觀學習先進單位的好經(jīng)驗、好做法，不斷地取長補短，完善提高
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、鼓足干勁。下一步，縣局將緊緊圍繞“管理創(chuàng)一流”和創(chuàng)建優(yōu)秀縣級局活動，進一步抓督導重實效、走出去開眼界、強學習促交流、抓骨干帶隊伍，力爭泗陽煙草QC活動再攀高峰。
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聯(lián)系，采取“走出去”“請進來”的形式，與代表、委員面對面地協(xié)商，傾聽代表、委員心聲，并根據(jù)建議、提案的實際辦理情況如實予以回復。
建議、提案
