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、權(quán)力觀，把責(zé)任作為一種追求、一種境界、一種品格，始終堅持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，埋頭苦干，正確行使組織
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和諧企業(yè)文化，拓寬釋放壓力渠道。健康向上的企業(yè)文化能創(chuàng)造出一種奮發(fā)、進(jìn)取、向上的工作氛圍和人文精神，為全體員工塑造強(qiáng)大的精神支柱，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力?！? 一是
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”所產(chǎn)生的品牌及文化效應(yīng)，以此為著眼點和切入點，精心研發(fā)和培育了“長白山”卷煙品牌，特別是在打造品牌文化方向上更是擁有了進(jìn)一步努力和挖掘的方向。應(yīng)當(dāng)說
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明顯矮化?！?
2.2赤星病
主要在大田生長后期發(fā)生的一種真菌性病害，葉片、花梗、蒴果與莖部均可受害。主要癥狀：一般在下部葉片開始成熟時發(fā)生，逐步向上
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;融合員工的理想信念、價值觀念、道德情操、行為方式、生活情趣和職工技能為一體的科學(xué)、文明、健康向上的企業(yè)文化。這對凝聚和調(diào)動煙草企業(yè)干部職工的積極性，實現(xiàn)煙草企業(yè)質(zhì)的飛躍，
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職工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)職工的競爭能力，使職工的自身價值在勞動和創(chuàng)造中得到實現(xiàn)，為構(gòu)建和諧企業(yè)奠定基礎(chǔ)。
3、為職工營造健康向上的人文環(huán)境。以豐富多彩的文化活動
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、向上的小區(qū)文化氣氛為目標(biāo)、全員參與 “職工之家，我來建” 的問卷答題、文藝聯(lián)歡、游藝互動、“春風(fēng)進(jìn)社區(qū)”、“榜樣在身旁”、“互幫互學(xué)”等形式，在循序漸進(jìn)、寓教于樂中實現(xiàn)
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，促使員工積極向上、努力工作、快樂生活，構(gòu)筑和諧幸福的企業(yè)氛圍。
組織健康有益的活動，培養(yǎng)員工生活情趣
桂東煙草在關(guān)愛員工構(gòu)建快樂、和諧、幸福家園中
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廣闊的見識、錘煉過人的膽識，始終保持不等不靠的志氣、蓬勃向上的朝氣、一往無前的勇氣、昂揚(yáng)向上的銳氣，永不自滿、永不懈怠、永爭上游，充滿激情地抓工作，
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、文明、向上的濃厚氛圍，使煙草干群之間、員工之間在共同的興趣和愛好中陶冶情操，融洽感情，增強(qiáng)溝通和了解，實現(xiàn)企業(yè)的和諧?！? 3、工會要搭建
