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做好痕跡化管理。在做好宣傳告知的同時(shí)，做好拜訪記錄，并填寫在《卷煙零售終端服務(wù)手冊(cè)》中，確保每位客戶掌握查詢信用等級(jí)方法。? ? 三是注重體驗(yàn)引導(dǎo)。每月將通過(guò)
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;要求財(cái)務(wù)人員熟悉掌握變化內(nèi)容并及時(shí)向本單位同事傳達(dá)到位。????四是防范合同風(fēng)險(xiǎn)。厘清合同簽訂線上、線下審批流程，明確合同內(nèi)容要點(diǎn)，標(biāo)注重點(diǎn)環(huán)節(jié)和注意事項(xiàng)，
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的監(jiān)管，嚴(yán)打物流寄遞違法卷煙行為。三是加強(qiáng)日常工作督導(dǎo)。注重工作督導(dǎo)落實(shí)情況，要求各部門和網(wǎng)點(diǎn)深入收集市場(chǎng)監(jiān)管信息，準(zhǔn)確掌握活動(dòng)情況，并及時(shí)處理
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科學(xué)的理念促教；作為“徒兵”要勤學(xué)、多思、常悟、敢闖，注重實(shí)踐和理論的結(jié)合，早日成為合格“徒兵”、優(yōu)秀“徒兵”，并祝愿22對(duì)“師徒”“匠兵
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評(píng)審專家楊普新老師到廠，開展招標(biāo)評(píng)標(biāo)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。本次培訓(xùn)注重理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的結(jié)合應(yīng)用，以豐富的案例詳細(xì)講解了招標(biāo)文件編制、開評(píng)標(biāo)過(guò)程及常見問(wèn)題的處理，
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”這一現(xiàn)狀，管理人員適時(shí)談心談話，進(jìn)行思想教育和教導(dǎo)，注重從思想政治層面增強(qiáng)員工對(duì)工作的認(rèn)同感和榮譽(yù)感，解決隊(duì)伍“不愿干”問(wèn)題。二是提升創(chuàng)造性
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規(guī)范煙葉收購(gòu)工作流程，對(duì)收購(gòu)質(zhì)量進(jìn)行全過(guò)程控制，公開合同簽訂、交售情況等信息，通過(guò)流程程序公開、公平、公正防范違規(guī)行為發(fā)生。注重質(zhì)量純度。強(qiáng)化等級(jí)質(zhì)量
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;二是立足實(shí)際，明確工作措施，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，圍繞重點(diǎn)工作，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)措施落實(shí)；三是注重宣傳引導(dǎo)，充分利用各種宣傳
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雪茄都從不同的角度詮釋了他豐富多彩的性格。一個(gè)擁有多元化層次和維度的人。一個(gè)憑借多方面表現(xiàn)而擁有與眾不同個(gè)性的人。一個(gè)體現(xiàn)美妙時(shí)光的人。一個(gè)醉心于生活的豐富性以及眾多體驗(yàn)的人。踏著自己的節(jié)奏前進(jìn)。注重
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。三是狠抓效能，提升政務(wù)水平。優(yōu)化行政服務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)辦證群眾“最多跑一次”的事項(xiàng)要求，積極主動(dòng)為特殊群眾開展上門服務(wù)，更加注重服務(wù)的前瞻性、針對(duì)性
