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一則文化故事為主題，激發(fā)員工自覺(jué)學(xué)習(xí)熱情，在讀書中悟出文化哲理，在寫作中提高文化水平，在演講中抒發(fā)文化情懷，進(jìn)一步堅(jiān)定
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來(lái)，領(lǐng)悟力不夠的人，舍不得。如何進(jìn)行正確的取舍，說(shuō)起來(lái)容易，有時(shí)真要做起來(lái)卻是很難。
有一個(gè)故事，說(shuō)一個(gè)財(cái)主背著一袋金子過(guò)河
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，生意越來(lái)越不好做。后來(lái)看了一則寓言故事，茅塞頓開。
話說(shuō)兔子和烏龜?shù)谝淮钨惻茌斄酥?#xff0c;一直為此事耿耿于懷，總覺(jué)得是上次自己發(fā)揮失常
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;不斷提高廣大員工的廉政意識(shí)和拒腐防變的能力。工作中主要努力從以下幾方面進(jìn)行廉政文化建設(shè)：首先在全公司內(nèi)部進(jìn)行廉政文化理念等系列文稿的征集。通過(guò)開展廉政文化理念、廉政故事、廉政經(jīng)典案例、廉政
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“飛信”群發(fā)廉政短信，賦予廉政文化建設(shè)鮮明的時(shí)代特色，增強(qiáng)了廉政文化宣傳的聲勢(shì)和效果。
活動(dòng)興廉，提高廉政文化滲透力。通過(guò)開展拓展訓(xùn)練、廉政故事大講堂、送廉
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，并通過(guò)不斷地改進(jìn)和完善，著力打造姜堰特色的工作亮點(diǎn)。
三是重抓文化宣貫，統(tǒng)籌感悟同心文化。以重新簽訂《明示承諾書》、組織學(xué)習(xí)《企業(yè)文化故事》和《員工手冊(cè)
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;靠經(jīng)典的故事和富有哲理的語(yǔ)言來(lái)發(fā)人深省、觸動(dòng)心靈。
國(guó)家局辦公室、離退休干部辦公室、煙草經(jīng)濟(jì)信息中心負(fù)責(zé)人隨同調(diào)研。
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的警示圖片首次采用了深受吸煙危害人群的故事。
煙草法新規(guī)定還包括禁止在包裝上使用“淡味”和“柔和”兩個(gè)字眼。
所有煙草制造商和進(jìn)口商要在2012年3月21日之前將相關(guān)商品包裝上印上新商標(biāo)
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90周年、“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育、“規(guī)范提升年”、學(xué)習(xí)楊善洲先進(jìn)事跡、“文化故事大講堂”比賽等內(nèi)容豐富、形式多樣的思想教育活動(dòng)。采取課題研究、典型引路，以點(diǎn)帶面、全面推進(jìn)的方法
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，不管是哪一類花樣理財(cái)產(chǎn)品，都請(qǐng)擺正理財(cái)?shù)男膽B(tài)。不管是新銳產(chǎn)品，還是老產(chǎn)品翻花樣，都不要求利心切。求利心切容易相信“暴利”的故事，從而心魔入
