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;說道：“怎么也得值300元吧?！? “啪”，一個(gè)響亮的巴掌拍在了老先生的背上，緊隨其后的是老太太的斥責(zé)聲：“什么300元，最起碼
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從中學(xué)到很多做事道理，尋得待客把握之道，其經(jīng)營能力自上臺階，應(yīng)開心笑對其他顧客，不應(yīng)拿瘋子比作他人。只是見人微笑之前，需要先從心里辯解
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經(jīng)營能力、分析能力得到全面鍛煉和提升，并利用煙草優(yōu)秀企業(yè)文化激發(fā)零售終端的活力，達(dá)到零售戶與煙草商業(yè)企業(yè)“發(fā)展同向”的目的。
“得終端者得天下”。零售終端建設(shè)是當(dāng)前
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4，我們能承擔(dān)得起溝通的費(fèi)用嗎？
煙草消費(fèi)者的收入差別，生活差別以及地位差別這些導(dǎo)致消費(fèi)結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了一個(gè)金字塔形的大致模型。對煙草企業(yè)來說，
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坎坷?？傊?#xff0c;得看你的演繹如何了。
端正的態(tài)度，就是要認(rèn)真做事。一代偉人毛澤東說過“世界上怕就怕‘認(rèn)真’二字”。我們每個(gè)人都明白，也都嘗試過，
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，缺點(diǎn)往往也比較明顯。作為一個(gè)管理者，應(yīng)該用人所長，不能總看下屬的短處。要學(xué)習(xí)曹操“唯才是舉”。學(xué)習(xí)李世民的豐滿管理人格，重用了諫得藝術(shù)、諫得高明
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的事跡可以用數(shù)不勝數(shù)來形容，這一點(diǎn)的確是我們需要向張老師致敬的。但是不管你之前做了多少好事、善事，也不能抵消自己應(yīng)該承擔(dān)而且也必須承擔(dān)的法律責(zé)任。而該校的校長則表現(xiàn)得相當(dāng)
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;此時(shí)那些高端人才會往哪里跑，其實(shí)也就一目了然了。
“得人才者得天下也！”當(dāng)民營企業(yè)明顯獲得自己的機(jī)制紅利的時(shí)候，那么憑借機(jī)制紅利所吸引來的高端人才
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;切實(shí)加強(qiáng)品牌維護(hù)，確保品牌始終保持良好的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。
三要發(fā)揮零售終端的主動作用。“得終端者得天下?！北椴冀诸^巷角、村口山間的全國500多萬零售客戶，處于卷煙產(chǎn)銷供應(yīng)鏈
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開展QC小組活動的難點(diǎn)就在于難以找到切合實(shí)際的選題，不像工業(yè)企業(yè)直接針對某個(gè)技術(shù)難題，商業(yè)企業(yè)往往得從服務(wù)型、創(chuàng)新型、管理型入手，而這些類型的QC小組選題往往
