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工作要有連續(xù)性、有故事、有歷史、有載體、有內(nèi)容、有流程，才能最終有成效。三是只有員工親自參與企業(yè)文化和服務(wù)品牌建設(shè)，才能讓員工在全程參與建設(shè)的過程中在思想上產(chǎn)生碰撞
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;提升市場營銷水平。
會議還對營銷人員進(jìn)行了發(fā)票真?zhèn)巫R別、工商協(xié)同系統(tǒng)、終端維護(hù)建設(shè)管理知識培訓(xùn)和考試；公開競聘了銷售部總監(jiān)；開展了市場營銷中心“文化故事大講堂”演講賽和紅
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企業(yè)文化和服務(wù)品牌建設(shè)。在下半年開展優(yōu)秀文化園評選活動，對企業(yè)文化園進(jìn)行內(nèi)容拓展和功能延伸。積極參加國家局“文化故事大講堂”活動，充分展示浙煙企業(yè)和員工形象。繼續(xù)探索全省
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發(fā)布會的總結(jié)會議上，主任評委對徐州卷煙廠的成果大加贊賞，說用“講故事”的方式來展現(xiàn)了QC活動的全過程，效果很好。國家局經(jīng)濟(jì)運(yùn)行司劉艷副司長在講話中也多次提到徐州
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，引導(dǎo)員工秉公用權(quán)、廉潔從業(yè)。
三是把教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，深入開展企業(yè)精神和“陽光文化”宣貫活動。組織開展了職工乒乓球友誼比賽、職工書畫攝影征集、企業(yè)文化故事征集
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、積極參加市局、縣政府舉辦的建黨90周年系列黨史知識競賽，發(fā)放革命歷史故事書刊，進(jìn)一步加強(qiáng)員工社會主義核心價值觀教育，激發(fā)員工愛國熱情，促進(jìn)
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;開展了黨史教育、紅歌唱響石嘴山、企業(yè)故事大講堂演講比賽等活動，學(xué)習(xí)黨的光輝歷史、增強(qiáng)全員對“搏?為”文化的理解和對企業(yè)的熱愛；開展了廉政教育，組織全員赴廉政
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的感情，分別講述了自己身邊一個個真實(shí)生動、感人肺腑、甘于奉獻(xiàn)的故事，向大家闡釋了責(zé)任與奉獻(xiàn)的真諦，盡情抒發(fā)了自己對企業(yè)發(fā)展的赤誠之心，也從不同的角度
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日，8名報告團(tuán)成員奔赴黔江、涪陵、重慶、西昌、綿陽、德陽、成都，深情講述了嬌子品牌培育過程中的一個個感人故事。公司干部職工、當(dāng)?shù)厣虡I(yè)企業(yè)代表、零售客戶代表約1600人聆聽
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;如今已連續(xù)開展了5年?；顒用磕陱纳鐣鲗用孢x出30位好人，云南電視臺對他們的故事進(jìn)行展播，最后評選出10位年度好人代表。2011年的好人代表中，有在云南飯店
