為您找到相關(guān)結(jié)果 15361 篇
-
存在問題的應(yīng)對措施逐一進(jìn)行現(xiàn)場擬定，專銷人員相互配合的默契度在工作過程中得到極大提高。
-
、分管領(lǐng)導(dǎo)與部門主要負(fù)責(zé)人之間、黨員干部之間相互談心，把握好內(nèi)容和目標(biāo)，坦誠相見，溝通思想，交換意見，指出問題。
三是突出查擺剖析
-
這些專門為煙民們設(shè)計(jì)的香煙以后，還是愿意去試一試的。所以我的理念就是，除了帶給人們新鮮感以外，這種新型的香煙還將煙民之間的相互影響體現(xiàn)出來?！? “幸運(yùn)香煙
-
等數(shù)據(jù)，動態(tài)分析客戶客戶經(jīng)營異常狀況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)督促整改；做好客戶明碼標(biāo)價(jià)工作，督促客戶守法經(jīng)營，相互監(jiān)督，保障
-
煙草合作社為紐帶，利用煙農(nóng)摘、烤時(shí)間差，協(xié)調(diào)合作社成員相互幫助，解決采收烘烤階段人手不足的問題，保障煙葉順利烘烤。
五是做好災(zāi)情統(tǒng)計(jì)
-
為了增進(jìn)職工之間的感情，給職工搭建親子教育的平臺，豐富職工的業(yè)余文化生活，讓職工們在緊張的工作之余能夠放松心情、相互交流孩子教育，5月31
-
局結(jié)合日常監(jiān)管中存在的問題，各自內(nèi)管人員相互發(fā)言，針對存在的問題認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，并為今后的煙農(nóng)培訓(xùn)、源頭監(jiān)管、信息溝通達(dá)成了良好的共識。
四是本次參會人員
-
“四個必談”：班子問題必談，個人問題必談，對方問題必談，他人問題必談。通過自己找、相互提、上級點(diǎn)的方式，亮明自身問題，
-
的重點(diǎn)工作來抓。緊密銜接營銷方式市場化取向改革，使得銷售工作和改革工作相互促進(jìn)，實(shí)現(xiàn)雙贏。營銷人員做到“每人心里一本帳”，緊盯銷售目標(biāo)，營造趕超氛圍
-
，具體落實(shí)民主生活會、談心活動時(shí)間安排。
三是組織開展談心活動，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負(fù)責(zé)人做好相互交心、談心，再次聽取征求意見。
四是認(rèn)真撰寫剖析材料
