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，激勵先進，鼓舞士氣。在重大節(jié)假日，還舉辦豐富多彩的業(yè)余活動，豐富了職工業(yè)余生活，陶冶了員工的情操。
旬陽煙廠的視聽文化日漸完善
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，并預留適當發(fā)展空間；施工質(zhì)量合格、設施功能齊備，符合節(jié)能、環(huán)保標準；整體生產(chǎn)功能完善、設備造型先進，信息化建設軟硬件齊備
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為員工主動要求培訓，逐步形成良好的學習氛圍。
四是完善績效考核體系，建立和諧勞動關(guān)系。一方面建立科學合理的收入分配和績效考核體系。另一方面是進一步構(gòu)建和諧勞動關(guān)系
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，找差距、明不足，進一步深化對發(fā)展規(guī)律的把握認識，進一步找準發(fā)展定位，進一步完善發(fā)展思路，進一步細化工作措施，在困難
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的提升自己和完善自己，努力去爭做一個現(xiàn)代的羅文。其實在每個人的職業(yè)生涯里，會有許多類似于把信送給加西亞的任務，只要我們忠誠、有責任感、并且積極主動、勤奮
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制，通過實施“日推進、周匯報、月考核”的百日攻堅項目推進機制，完善項目OEC管理，做到“日事日畢，日清日高”。
據(jù)了解，項目部科學
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，成立起相關(guān)的工作辦公室，將物流領(lǐng)域涉煙監(jiān)管納入雙方工作范疇。同時，雙方還要制定并完善案件移送制度和聯(lián)合執(zhí)法制度，定期開展物流涉煙整治，規(guī)范
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煙草在線專稿
貴州省畢節(jié)市威寧縣煙區(qū)大部分烤煙已進入團棵期，加強大田期的管理迫在眉睫。為進一步完善管理措施，提升管理質(zhì)量，筆者結(jié)合威寧縣2012年
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好的經(jīng)驗做法，在基層基礎(chǔ)建設上取得新的突破。六是建立和諧的勞動關(guān)系，要進一步梳理完善績效考核，改革收入分配制度，拓寬訴求渠道，讓
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的順利完成。要求制造中心、人力資源部、工會、團委等相關(guān)部門，要認真總結(jié)拜師學藝活動的成功經(jīng)驗，加強考核和引導，健全和完善激勵機制，確保活動收到更好
