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轉(zhuǎn)型對于員工提出的新要求缺乏系統(tǒng)研究。
另一方面，培訓(xùn)工作始終停留在較為簡單的知識傳授和技能提升培訓(xùn)上，只注重員工個人能力的開發(fā)，過程中缺少系統(tǒng)性。具體
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的非主流市場，在非主流市場中打造屬于自己的核心競爭力。經(jīng)過近千次試驗和數(shù)萬個數(shù)據(jù)的研究，延吉卷煙廠幾乎聚焦了所有的企業(yè)資源，終于在 2006年研發(fā)出了“長白山
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” 規(guī)劃引領(lǐng)發(fā)展
在國家局提出“532”和“461”大品牌發(fā)展戰(zhàn)略之后，紅塔集團迅速開展研究分析工作，初步制訂出品牌發(fā)展規(guī)劃，率先向國家局作了匯報。隨后
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新情況。該局在專賣隊伍的培養(yǎng)過程中，側(cè)重于結(jié)合實際工作，開啟創(chuàng)新的意識，認(rèn)真分析研究新形式、新任務(wù)，不斷賦予打擊銷售假煙網(wǎng)絡(luò)的新內(nèi)涵、新方
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工作情況開展聯(lián)合調(diào)研，確定草本霧化電子煙與醫(yī)療器械在使用方式、溫度、霧化物屬性等機理上的五大核心區(qū)別，共同研究如何加強草本霧化電子煙監(jiān)管、避免醫(yī)療器械污名化的舉措。2025年
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，給大家分享年輕化的三大方法，和實際工作中需要注意的四點原則。1. 年輕化的三大方法2019年初前后，QQ廣告發(fā)布了兩份關(guān)于年輕人的研究報告《Z世代消費力白皮書
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采集回來的數(shù)據(jù)盡心分類統(tǒng)計整理、匯總，并根據(jù)數(shù)據(jù)進行準(zhǔn)確分析。4.網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)開發(fā)和維護能力。運用計算機語言和編輯工具。資金保障：單位為課題提供了七千元研究資金支持。物資保障
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培育、終端建設(shè)、信息采集、消費研究、非煙經(jīng)營等方面開展全方位、立體化合作，與第三方非煙資源整合互補，奉獻煙草的貨源優(yōu)勢、服務(wù)優(yōu)勢、數(shù)據(jù)優(yōu)勢、渠道優(yōu)勢、隊伍優(yōu)勢，
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;知萌咨詢機構(gòu)經(jīng)過深度的研究，也預(yù)見了2021年將會呈現(xiàn)的10大消費趨勢，分別是：真感務(wù)實、“心價比”時代、潮嗨經(jīng)濟、新消費進階、精養(yǎng)健康、深宅美學(xué)、在地國風(fēng)
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心跳全國人大代表 湖南邵陽紡織機械公司副總經(jīng)理??吳繼發(fā)我在湖南邵陽紡織機械有限責(zé)任公司從事機械研究工作30多年了，對煙草農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展也比較關(guān)注。我了解到煙草行業(yè)正圍繞“機、藝、田、服
