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位，取消雙體日，分公司負(fù)責(zé)督查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層人員在崗、備耕情況，正副站長(zhǎng)分片負(fù)責(zé)所轄區(qū)域備耕進(jìn)度，煙技員負(fù)責(zé)入戶(hù)到田發(fā)動(dòng)煙農(nóng)及機(jī)耕手加快翻土起壟
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不斷提升依法行政水平?！? 一是深入市場(chǎng)查找短板。區(qū)局管理人員利用黨員服務(wù)聯(lián)系點(diǎn)、明察暗訪(fǎng)、督查考評(píng)等多種方式，深入市場(chǎng)，精心調(diào)研提升依法行政水平的切入點(diǎn)和有效途徑
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工作的技術(shù)指導(dǎo)，督查檢查等工作，確保育苗工作有序進(jìn)行。
強(qiáng)化監(jiān)管保障。江西永豐縣局煙葉科采取定時(shí)與不定時(shí)的檢查方式，對(duì)各個(gè)片區(qū)的育苗工作進(jìn)行檢查
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，提高苗棚抗低溫及保溫能力，積極應(yīng)對(duì)天氣變化對(duì)育苗影響，減少高、低溫對(duì)煙苗的危害。
五是加強(qiáng)督查考核。根據(jù)育苗工作制定考核內(nèi)容，明確各育苗點(diǎn)責(zé)任人
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部門(mén)自查、排查和職能部門(mén)日常督查為手段，助推部門(mén)6S管理水平提高。廠(chǎng)職能部門(mén)6S管理員執(zhí)行日常檢查，部門(mén)兼職管理員執(zhí)行部門(mén)的日常自查、排查，自查結(jié)果將納入對(duì)
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、活動(dòng)開(kāi)展情況以及自查、督查等情況。對(duì)辦公場(chǎng)所、樓道廉政格言、創(chuàng)建氛圍、創(chuàng)建活動(dòng)亮點(diǎn)等進(jìn)行了細(xì)致查看，并不時(shí)對(duì)黨風(fēng)廉政文化室、道德講堂等拍照記錄。
隨后，市文明辦領(lǐng)導(dǎo)與縣局
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責(zé)任”落實(shí)當(dāng)好表率，抓紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行強(qiáng)化落實(shí)，抓學(xué)習(xí)教育貫徹深化認(rèn)識(shí)，建立健全教育、督查、問(wèn)責(zé)、追究的督導(dǎo)制度，促進(jìn)工作作風(fēng)的持續(xù)改進(jìn)
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情況納入部門(mén)考核計(jì)劃；通過(guò)審計(jì)督查記錄表和內(nèi)部績(jī)效考評(píng)信息交流單定期進(jìn)行跟進(jìn)和反饋，保證審計(jì)自身監(jiān)管的及時(shí)性和有效性的同時(shí)也提高了整改單位部門(mén)工作的準(zhǔn)確性及規(guī)范性。
二是
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限制定清殘冬耕倒排進(jìn)度表，逐月落實(shí)煙田殘留物清理和土地深翻工作進(jìn)度，并掛鉤當(dāng)月績(jī)效工資。
另外，黔江分公司還定期組織督查工作組，分片區(qū)開(kāi)展清殘冬
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;并按“一卡通”進(jìn)行打卡發(fā)放；就2016年的工作，要做到“明確目標(biāo)不放松、撤鄉(xiāng)關(guān)鍵不懈怠、加強(qiáng)配合不拆臺(tái)、兌現(xiàn)政策不打折、宣傳發(fā)動(dòng)不滯后、落實(shí)面積不摻假、從嚴(yán)督查不留情
