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;立足本崗位為煙草企業(yè)實(shí)干奉獻(xiàn)?！? 五是建立公正公平公開(kāi)的績(jī)效考核機(jī)制，讓每個(gè)人即時(shí)知道自己的付出所產(chǎn)生的價(jià)值，讓成就激勵(lì)員工，每個(gè)員工每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)
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的付出，才能有深情的回報(bào)，只有擁有了零售戶，才能擁有市場(chǎng)。在她的理念里：“做點(diǎn)好事并不難，只要每個(gè)人付出的一點(diǎn)的愛(ài)，
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;待到發(fā)現(xiàn)自己分析錯(cuò)誤，想改變經(jīng)營(yíng)模式的時(shí)候，那就是會(huì)付出相應(yīng)的時(shí)間成本和資金損失。笨樂(lè)土曾經(jīng)回答過(guò)一個(gè)案例，那就是這家店主便利店開(kāi)起來(lái)以后，
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小時(shí)之內(nèi)拿出了“愛(ài)比賽，愛(ài)拼上所有的尊嚴(yán)，愛(ài)把它再贏回來(lái)，愛(ài)付出一切，愛(ài)榮耀，愛(ài)挫折，愛(ài)運(yùn)動(dòng)，即使它
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的學(xué)習(xí)實(shí)踐，我更深刻地明白了作為一名煙草人，應(yīng)該如何擔(dān)當(dāng)?shù)懒x、詮釋責(zé)任、理解榮辱。在云南煙草不斷取得發(fā)展的歷程中，有多少煙草人在默默付出自己的青春甚至生命
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煙草在線專稿 成長(zhǎng)的過(guò)程往往是身后深深淺淺足痕的延伸，成功的背后往往是日常點(diǎn)點(diǎn)滴滴付出的累積。
---2012年9月?題記
歲月之河在悄無(wú)聲息中流過(guò)，不知不覺(jué)間
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;企業(yè)內(nèi)如果沒(méi)有互尊之心，感激之情那也不能稱之為一個(gè)和諧企業(yè)。企業(yè)把員工放在心上，要感激員工付出的卓越辛勤。煙草行業(yè)成立之初，一般商業(yè)企業(yè)都是幾套桌椅十幾個(gè)
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道德高尚的人，而且是具有聰明智慧的人。會(huì)感恩的人才能干大事、成大器、有作為。學(xué)會(huì)感恩、懂得感恩，是為了擦亮蒙塵的心靈而不致麻木，也是為了將無(wú)以為報(bào)的點(diǎn)滴付出永銘于心
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，約占全體員工的60%。在薪酬體系上，煙草行業(yè)內(nèi)職工與合同工薪酬待遇差距在1-3倍不等，同工不同酬。
由于利益分配存在嚴(yán)重失衡現(xiàn)象，職工的勞動(dòng)付出與
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（煙草學(xué)院黨委書(shū)記）
做為農(nóng)大人，既是歷史的選擇，也是我的選擇，為她付出一生我無(wú)怨無(wú)悔。我會(huì)一直為母校盡心竭力服好務(wù)。作為煙草
